Descripción de la oferta de empleo de Técnico/a laboral en Barcelona

Empresa del sector gran consumo busca un/a Payroll & HR Controller para trabajar en Barcelona y realizar las siguientes tareas:

- Confección, cálculo y cuadre del ciclo completo de nómina (multisociedad y multiconvenio) en entornos fabriles y de oficinas.
- Gestión administrativa del personal: altas, bajas, modificaciones contractuales, anexos y documentación asociada.
- Administración de procesos laborales (SILTRA, Sistema RED, SEPE, CASIA).
- Control y gestión del absentismo, tiempo de trabajo, turnos, vacaciones y permisos conforme a la normativa laboral.
- Cálculo de prestaciones, indemnizaciones y finiquitos.
- Elaboración y presentación de impuestos y liquidaciones mensuales y anuales (Seguros Sociales, IRPF, Forales).
- Cuadre contable mensual, provisiones y conciliaciones con el área financiera.
- Gestión de embargos, requerimientos y solicitudes de información.
- Ejecución de pagos mensuales de nómina.
- Desarrollo, actualización y mantenimiento de las bases de datos corporativas y dashboards e indicadores clave (KPI’s) de Recursos Humanos.
- Seguimiento y análisis de desviaciones respecto al presupuesto de personal.
- Control y validación de la integridad de los datos laborales en los sistemas internos.




- Elaboración de informes analíticos periódicos para la dirección y participación activa en auditorías internas y revisiones de procesos HR.
- Detección de oportunidades de mejora y optimización de procesos administrativos y retributivos.
- Resolución de consultas e incidencias relacionadas con nómina, ventajas y gestión del tiempo de las personas trabajadoras y responsables.
- Parametrización, mantenimiento y soporte funcional del sistema de control horario.
- Colaboración en la elaboración y actualización de políticas internas, procedimientos laborales y normativa corporativa.
- Apoyo en procesos de relaciones laborales, especialmente en la gestión de salidas, comunicaciones y cumplimiento de convenios.
- Entre otras tareas propias del puesto de trabajo.

Función:

Técnico/a laboral

Requisitos:

- Experiencia en gestión de ciclo completo de nóminas durante 3-5 años.
- Buscamos a una persona con experiencia en programa A3.
- Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.

Formación:

GM en Administración y/o formación en RRHH.

Idiomas:

Castellano y/o catalán hablado y escrito correctamente.

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23 inscritos

📌 Empleo De Técnico/A Laboral, Barcelona (Gracia)
🏢 EUROFIRMS
📍 Gracia