Nuestro cliente está buscando un/a Generalista de Recursos Humanos versátil y dinámico para unirse a su equipo en Barcelona . Este rol fundamental apoyará diversas facetas del departamento de RRHH, incluyendo reclutamiento, administración de personal, relaciones laborales y desarrollo organizacional. Si buscas una oportunidad para tener un impacto amplio y crecer profesionalmente en un entorno estimulante, este puesto en Barcelona es ideal para ti. Buscamos a alguien proactivo, con excelentes habilidades de comunicación y un fuerte compromiso con las mejores prácticas de Recursos Humanos.

- Gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección para diversas vacantes.
- Supervisar la correcta administración de personal, incluyendo contratos, nóminas y ventajas.
- Brindar apoyo en la gestión de relaciones laborales y la resolución de conflictos.
- Participar en el diseño e implementación de programas de desarrollo y formación para empleados.
- Contribuir al desarrollo y la comunicación de políticas y procedimientos de RRHH.
- Actuar como punto de contacto para consultas de empleados y managers sobre temas de RRHH.
- Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
- Experiencia sólida (mínimo 2-3 años) como Generalista de RRHH o en roles similares.
- Conocimiento práctico de legislación laboral española y gestión de nóminas.
- Habilidades probadas en reclutamiento y selección , así como en administración de personal.
- Capacidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar eficazmente en un entorno híbrido .

Sobre el Puesto





Nuestro cliente está buscando un/a Generalista de Recursos Humanos versátil y dinámico para unirse a su equipo en Barcelona . Este rol clave apoyará diversas facetas del departamento de RRHH, incluyendo reclutamiento, administración de personal, relaciones laborales y desarrollo organizacional. Si buscas una ocasión para tener un impacto amplio y crecer profesionalmente en un entorno estimulante, este puesto en Barcelona es ideal para ti. Buscamos a alguien proactivo, con excelentes habilidades de comunicación y un fuerte compromiso con las mejores prácticas de Recursos Humanos.

Responsabilidades Clave

- Gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección para diversas vacantes.
- Supervisar la correcta administración de personal, incluyendo contratos, nóminas y beneficios.
- Brindar apoyo en la gestión de relaciones laborales y la resolución de conflictos.
- Participar en el diseño e implementación de programas de desarrollo y formación para empleados.
- Contribuir al desarrollo y la comunicación de políticas y procedimientos de RRHH.
- Actuar como punto de contacto para consultas de empleados y managers sobre temas de RRHH.

Requisitos





- Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
- Experiencia sólida (mínimo 2-3 años) como Generalista de RRHH o en roles similares.
- Conocimiento práctico de legislación laboral española y gestión de nóminas.
- Habilidades probadas en reclutamiento y selección , así como en administración de personal.
- Capacidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar eficazmente en un entorno híbrido .

Beneficios

- Salario competitivo y paquete de beneficios atractivo.
- Modalidad de trabajo híbrida , combinando la flexibilidad del teletrabajo con la interacción presencial.
- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
- Formar parte de un equipo dinámico en una empresa en crecimiento en Barcelona .
- Participación activa en la estrategia y evolución del departamento de RRHH.

Grupo Cadarso somos una empresa familiar con más de medio siglo de experiencia. Nos dedicamos al negocio relojero, distribuyendo marcas de gran prestigio en el mercado Nacional, Portugal y Andorra. Al mismo tiempo, hemos diversificado nuestro negocio en el sector inmobiliario y hotelero, bajo la firma Monument Hotel 5*GL.

Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación.

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