¿Te imaginas trabajar en un proyectos de implantación/integración con SAP HCM y ECP? Buscamos un perfil autónomo, con experiencia tanto funcional como técnica, capaz de participar en las distintas fases del proyecto: análisis, diseño, configuración, desarrollo, pruebas y puesta en producción de la integración.

¿QUÉ SE OFRECE? Teletrabajo 100%. Jornada de 43 horas semanales en invierno y jornada intensiva durante julio y agosto. Salario entre texto oculto0€/brutos en funcion de experiencia aportada y ajuste a la vacante. Capacitación continua a través de OpenWebinars, con más de 1.000 cursos IT. Seguro médico con DKV mediante retribución flexible. Acompañamiento y seguimiento por parte de Keapps durante tu incorporación y evolución en el proyecto.

¿CUÁL ES TU MISION? Serás responsable de la configuración y adaptación de la interfaz de replicación estándar entre SAP SuccessFactors y SAP HCM/ECP. Participarás en las diferentes fases de la implantación: Análisis de necesidades y requisitos de integración.

Diseño de la solución. Configuración e implementación de la integración. Desarrollo y adaptación de las soluciones necesarias. Ejecución y seguimiento de pruebas. Puesta en producción. Integración de datos organizativos y datos de empleados entre SAP HCM y SuccessFactors.

Migración de datos de SAP HCM a SuccessFactors y posterior replicación desde SuccessFactors hacia SAP HCM.

¿QUÉ DEBES TENER?

Imprescindible: Al menos 4 años de experiencia configurando BIB (Business Integration Builder).



Mínimo 4 años de experiencia en proyectos de integración estándar entre Employee Central y SAP HCM/ECP.

Experiencia con integración nativa de SAP SuccessFactors Employee Central con SAP HCM y ECP. Conocimientos de BADIS y puntos de ampliación soportados por la integración.

Experiencia en proyectos de implantación, participando en análisis, diseño, implementación, pruebas y puesta en producción. Capacidad para realizar análisis y diseño de integraciones, no únicamente configuración. Conocimientos funcionales de SAP HCM/ECP, especialmente en administración de personal y gestión organizativa. Conocimientos técnicos de SAP HCM/ECP para análisis y desarrollo.

Experiencia como desarrollador/a ABAP sobre SAP HCM.

Experiencia con integración de datos organizativos y datos de empleados.

Experiencia tanto en entornos on-premise como cloud. ¿¿ La experiencia con BIB es imprescindible y excluyente. Buscamos una persona que pueda trabajar de forma autónoma dentro del equipo de implantación, asumiendo su parte del proyecto desde el análisis y diseño hasta la implementación y puesta en producción.

¿Te apuntas? En Keapps apostamos por la diversidad y la inclusión y trabajamos para crear entornos profesionales donde todas las personas tengan las mismas oportunidades, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición. Se valorará condición acreditada de discapacidad.

📌 Consultor/a SAP SuccessFactors SSFF (Madrid)
🏢 Keapps
📍 Madrid