Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos a un People Data Analytics Compensation para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Lo que harás en tu día a día… Formarás parte del equipo de Personas donde tu misión será integrar, adaptar el uso de modelos analíticos y herramientas digitales en los procesos de gestión de Compensación. Promover una visión integrada de datos y procesos, participando en iniciativas de transformación digital y mejora continua del ámbito. Tus principales responsabilidades serán: - Impulsar la estrategia de People Analytics en Compensación mediante el análisis avanzado de datos y la identificación de oportunidades de mejora. - Diseñar modelos analíticos de equidad salarial, valoración de puestos, brecha salarial y transparencia retributiva. - Desarrollar dashboards, KPIs e indicadores para monitorizar y optimizar las políticas de compensación. - Actuar como enlace entre negocio y tecnología, liderando la definición funcional y la priorización de soluciones analíticas. - Integrar modelos y herramientas de People Analytics en los procesos clave de Compensación. - Realizar análisis estratégicos y proporcionar insights que faciliten la toma de decisiones basada en datos.



- Elaborar materiales ejecutivos y presentar resultados a comités y stakeholders clave. Lo que valoramos… - Has estudiado un Grado Universitario preferiblemente ingeniería, matemáticas o estadística. - Trabajas habitualmente con herramientas ofimáticas. - Manejo avanzado de herramientas de análisis como SAS, SQL y Power BI. - Tienes experiencia realizando funciones similares en áreas funcionales de RRHH o en análisis de datos. - Sería valorable conocimientos en compensación. Ser Sabadell, también es sumarte a... - Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito. - Crecimiento profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno. - Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona. - Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas. - Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. - En nuestras oficinas centrales, tendrás acceso a gimnasio, servicio médico, fisioterapia, cafetería, restaurante, food market, parafarmacia, servicios estéticos, agencia de viajes, fuentes de agua, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú

📌 People Data Analytics Compensation (Ourense)
🏢 Banco Sabadell
📍 Ourense