Director/a de hogar de menores (Burgos)

Director/a de hogar de menores (Burgos)

24 sep
|
Acrescere, Fundación
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Burgos

24 sep

Acrescere, Fundación

Burgos

País

España

Provincia

Burgos - Burgos

Fecha límite Inscripción

20/10/2026

Categoría

Dirección y Coordinación

Información de la ONG

Acrescere, Fundación

Valoración

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% de respuesta: 80,83% info

Objetivo En Acrescere buscamos una persona para incorporarse al Hogar de menores en Burgos en la posición de Director/a.

La misión de ésta posición es la de garantizar el correcto funcionamiento, la calidad de la atención y la seguridad de los menores, adolescentes o jóvenes acogidos en el Hogar.

Es responsable, también, de coordinar los equipos profesionales, asegurar el cumplimiento de la normativa, implementar los proyectos educativos y sociales de la entidad, y velar por el bienestar integral y la protección de las personas atendidas.

Su objetivo es asegurar que el Hogar sea un entorno seguro, educativo y transformador, donde los menores y jóvenes puedan desarrollarse integralmente y construir un proyecto de vida autónomo.

Funciones:

GESTIÓN EDUCATIVA Y SOCIOFAMILIAR:

Coordinar la intervención educativa con cada menor, asegurando el cumplimiento del Plan Educativo Individualizado y su revisión periódica.

Supervisar el acompañamiento en la vida cotidiana: rutinas, estudio, ocio, relaciones personales, autocuidado, etc.

Mantener relación con la institución educativa y servicios sociales.

GESTIÓN DEL EQUIPO HUMANO:

Coordinar al equipo educativo (educadores, técnicos, psicólogos, voluntarios) asegurando coherencia y comunicación entre todos los miembros.

Realizar reuniones semanales de equipo, revisando objetivos,



incidencias y evolución de los menores.

Gestión de horarios, turnos y vacaciones, de manera que se cumplan las ratios de los pliegos.

Participar en los procesos de selección, acogida y formación del personal del hogar.

Asegurar el cumplimiento del manual de buenas prácticas y el modelo educativo de la Fundación.

GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y PRESUPUESTARIA:

Gestionar el presupuesto del hogar, controlando gastos de alimentación, suministros, educación, ocio y mantenimiento.

Comunicar a Contabilidad los datos de gastos mensuales

Velar por la correcta gestión documental, informes mensuales, fichas educativas y reportes al Área de Administración y a las entidades públicas.

Asegurar el cumplimiento de los protocolos internos y de la normativa de protección de datos, seguridad y prevención de riesgos.

COORDINACIÓN EXTERNA:

Representar al hogar ante la Administración Pública (Dirección General de Infancia, Comunidad Autónoma, etc.), otras entidades sociales y centros educativos.

Participar en las mesas de coordinación técnica con los servicios de protección, salud mental, educación, empleo, etc.

Establecer redes de colaboración con otras organizaciones,



parroquias o voluntariado del entorno.

SEGUIMIENTO EMOCIONAL Y CLIMA CONVIVENCIAL:

Promover un ambiente afectivo, sólido y seguro, basado en la educación en valores y la convivencia positiva.

Asegurar el correcto funcionamiento y puesta en marcha del Sistema de Protección Interna.

Facilitar espacios de diálogo, resolución de conflictos y acompañamiento personal a cada menor.

EVALUACIÓN E INNOVACIÓN EDUCATIVA:

Realizar el seguimiento y evaluación de resultados (educativos, sociales, emocionales) de los menores y del equipo.

Proponer mejoras metodológicas y materiales para el hogar.

Participar en formaciones internas y externas promovidas por la dirección

Perfil:

Titulación universitaria en Educación Social, Trabajo Social, Psicología, Pedagogía o similar.

Al menos 2 años de experiencia como director/a de centro de menores o similar, con responsabilidad directa en la gestión de recurso y del equipo

Conocimiento acreditado de la normativa sobre protección de menores y gestión de hogares residenciales

Muy valorable postgrado en Dirección de centros sociales.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Flexibilidad, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

20/10/2026

Nº de vacantes:

1

📌 Director/a de hogar de menores (Burgos)
🏢 Acrescere, Fundación
📍 Burgos

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