24 sep
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Indra Group
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Castro
24 sep
Indra Group
Castro
AI Deputy Lead (Air Traffic Management)
En Indra Group desarrollamos tecnología para hacer más seguro, eficiente y conectado el transporte aéreo.
Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología.
? ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!
Buscamos un/a AI Deputy Lead para apoyar la definición y ejecución de la estrategia de Inteligencia Artificial dentro de la unidad de negocio de Air Traffic Management (ATM). Formarás parte de un entorno tecnológico innovador, colaborando en iniciativas estratégicas con impacto
nacional e internacional en el ámbito del transporte aéreo.
?¿Qué harás?
- Apoyar la definición y ejecución de la estrategia de Inteligencia Artificial en la unidad de negocio ATM.
- Colaborar en el diseño y desarrollo de soluciones basadas en IA aplicadas al contexto de gestión del tráfico aéreo.
- Participar en el desarrollo de software utilizando herramientas y entornos tecnológicos corporativos.
- Contribuir al desarrollo e integración de soluciones mediante Python y C++.
- Trabajar en entornos Linux para la gestión y despliegue de soluciones tecnológicas.
- Coordinarse con equipos multidisciplinares para garantizar la correcta evolución de las iniciativas de IA.
?¿Qué buscamos en ti?
- Experiencia avanzada en Python (aproximadamente 2-3 años).
- Conocimientos de C++ a nivel medio.
- Conocimientos de Linux a nivel medio.
- Manejo de herramientas de control de versiones GIT a nivel medio.
- Conocimientos de ClearCase a nivel medio.
- Nivel alto de inglés.
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar!
? ¿Qué te ofrecemos?
- Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional.
- Plan de carrera adaptado: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
- Autonomía y flexibilidad: Modelo híbrido que favorece la conciliación y la eficiencia.
- Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales y seguridad financiera.
- Vacaciones y días de libre disposición.
- Ambiente cercano y transparente: Comunicación directa y fluida en un contexto colaborativo.
- Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).
- Descuentos y ventajas para empleados: Beneficios en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más.
? Proceso de selección
- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera y competencias profesionales, para que ambas partes podamos valorar el encaje.
- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Promovemos un entorno de trabajo libre de discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.
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