Sólida filial española de un grupo papelero europeo, con una facturación superior a los 40 millones de euros. Empresa consolidada en un sector maduro y muy competitivo, donde la eficiencia operativa y el control de costes son claves para mantener su posición en el mercado. Dependencia: Site Manager. Lugar de trabajo: Chiloeches. Retribución: Se negociará en función de la experiencia aportada, a modo orientativo, entre los 50.000 y los 60.000 euros anuales brutos.

Funciones: Será el máximo responsable del proceso productivo de una planta que opera en tres turnos de 24 horas, con un equipo cercano a las 60 personas coordinado por tres jefes de turno, sobre los que tendrá autoridad directa. Buscamos a alguien que ejerza un liderazgo real y visible sobre la estructura presente, con un perfil muy orientado a planta y a máquina, capaz de tomar el mando desde el conocimiento técnico del proceso.

Sus funciones principales son: · Liderazgo técnico del proceso productivo: estar presente en planta, conocer en profundidad el funcionamiento de las líneas y máquinas de conversión, y tomar decisiones informadas y rápidas para mejorar el rendimiento. · Mando sobre la estructura de turnos: dirigir con autoridad a los tres jefes de turno, marcando criterio y exigiendo su cumplimiento; ser el referente claro de mando en planta. · Mejora de la productividad: identificar cuellos de botella, ineficiencias y causas raíz de mermas o bajo rendimiento, y actuar sobre ellas con decisiones concretas — este es el objetivo central del puesto.

· Control de procesos e indicadores: seguimiento de OEE, mermas,



consumos y productividad por línea, traduciendo los datos en acciones correctoras inmediatas. · Coordinación interdepartamental: interlocución fluida con mantenimiento, calidad, logística y otras áreas de la planta para garantizar la continuidad y eficiencia del proceso. · Planificación de la producción: programar turnos y líneas de conversión en función de demanda y disponibilidad de materia prima.

· Tutelaje técnico: acompañar y transmitir criterio a un ingeniero junior del equipo, como parte del desarrollo del talento interno de la planta.

REQUISITOS Formación: preferiblemente titulados en el área de ingeniería.

Se valorará conocimiento de metodologías de mejora continua (Lean, TPM, 5S).

Experiencia: Se requiere una experiencia mínima de cinco años en puestos similares, preferiblemente en empresas con proceso continuo, con conocimiento técnico directo de maquinaria y procesos productivos.

Características personales

• Liderazgo fuerte y autoridad natural: capacidad real de mandar y hacerse respetar por una estructura de mando ya existente (jefes de turno).

- Perfil de planta: quiere estar encima de la máquina, entender el proceso a fondo y decidir con ese conocimiento.
- Decisivo y resolutivo ante imprevistos y situaciones de presión.
- Comunicación clara y efectiva, tanto para reportar a dirección como para transmitir criterio a los equipos de turno.
- Orientado a resultados y a la mejora continua de la productividad.
- Capacidad y vocación para formar y aportar criterio a perfiles junior del equipo.
- Fiabilidad humana y alta implicación en el trabajo.

📌 Responsable de Producción (Chiloeches)
🏢 Desva
📍 Chiloeches