24 sep
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MOHURE
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Alicante (Alacant)
24 sep
MOHURE
Alicante (Alacant)
MOHURE, Consultora Global de RRHH, selecciona para empresa con oficinas ubicadas en San Vicent del Raspeig un/a Subdirector/a Comercial para su call center.
Su misión será la de apoyar al Director Comercial en la gestión y supervisión de los equipos comerciales y de marketing, asegurandod la implementación efectiva de las estrategias y la optimización de procesos para facilitar el crecimiento de la empresa. Este puesto es fundamental para equilibrar la carga de trabajo del director y garantizar la eficiencia en las operaciones diarias.
Funciones principales:
1. Coordinación y Supervisión de Equipos Comerciales y de Marketing:
2. Monitorización de Acciones Comerciales y de Marketing:
3. Distribución de la Carga de Trabajo:
4. Apoyo Estratégico en las Ãreas Comercial y de Marketing:
5. Optimización de Procesos y Mejora Continua:
6. Representación del Director Comercial:
Requisitos:
- Experiencia mÃnima de 5 años en posiciones similares de apoyo a la dirección comercial, con responsabilidad en la gestión de equipos comerciales y de marketing. Especialmente en Call Centers.
- Habilidades destacadas en liderazgo, coordinación de equipos y gestión de proyectos.
- Capacidad analÃtica para evaluar métricas comerciales y de marketing y presentar soluciones estratégicas.
- Orientación a resultados, con habilidad para priorizar y asignar carga de trabajo de manera productivo.
- Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos.
- Conocimiento avanzado de CRM, herramientas de marketing digital y análisis de datos.
Requisitos
MOHURE, Consultora Global de RRHH, selecciona para empresa con oficinas ubicadas en San Vicent del Raspeig un/a Subdirector/a Comercial para su call center.
Su misión será la de apoyar al Director Comercial en la gestión y supervisión de los equipos comerciales y de marketing, asegurandod la implementación efectiva de las estrategias y la optimización de procesos para facilitar el crecimiento de la empresa. Este puesto es fundamental para equilibrar la carga de trabajo del director y garantizar la eficiencia en las operaciones diarias.
Funciones principales:
1. Coordinación y Supervisión de Equipos Comerciales y de Marketing:
2. Monitorización de Acciones Comerciales y de Marketing:
3. Distribución de la Carga de Trabajo:
4. Apoyo Estratégico en las Ãreas Comercial y de Marketing:
5. Optimización de Procesos y Mejora Continua:
6. Representación del Director Comercial:
Requisitos:
- Experiencia mÃnima de 5 años en posiciones similares de apoyo a la dirección comercial, con responsabilidad en la gestión de equipos comerciales y de marketing. Especialmente en Call Centers.
- Habilidades destacadas en liderazgo, coordinación de equipos y gestión de proyectos.
- Capacidad analÃtica para evaluar métricas comerciales y de marketing y presentar soluciones estratégicas.
- Orientación a resultados, con habilidad para priorizar y asignar carga de trabajo de manera eficiente.
- Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos.
- Conocimiento avanzado de CRM,
herramientas de marketing digital y análisis de datos.
Ventajas
MOHURE, Consultora Global de RRHH, selecciona para empresa con oficinas ubicadas en San Vicent del Raspeig un/a Subdirector/a Comercial para su call center.
Su misión será la de apoyar al Director Comercial en la gestión y supervisión de los equipos comerciales y de marketing, asegurandod la implementación efectiva de las estrategias y la optimización de procesos para facilitar el crecimiento de la empresa. Este puesto es fundamental para equilibrar la carga de trabajo del director y garantizar la eficiencia en las operaciones diarias.
Funciones principales:
1. Coordinación y Supervisión de Equipos Comerciales y de Marketing:
2. Monitorización de Acciones Comerciales y de Marketing:
3. Distribución de la Carga de Trabajo:
4. Apoyo Estratégico en las Ãreas Comercial y de Marketing:
5. Optimización de Procesos y Mejora Continua:
6. Representación del Director Comercial:
Requisitos:
- Experiencia mÃnima de 5 años en posiciones similares de apoyo a la dirección comercial, con responsabilidad en la gestión de equipos comerciales y de marketing. Especialmente en Call Centers.
- Habilidades destacadas en liderazgo, coordinación de equipos y gestión de proyectos.
- Capacidad analÃtica para evaluar métricas comerciales y de marketing y presentar soluciones estratégicas.
- Orientación a resultados, con habilidad para priorizar y asignar carga de trabajo de manera eficiente.
- Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos.
- Conocimiento avanzado de CRM, herramientas de marketing digital y análisis de datos.