Despacho nacional de prestigio, se encuentra ante la necesidad de incorporar a un Abogado Senior entre 4 y 6 años de experiencia, especializado en Derecho Laboral.Responsabilidades:Asesoramiento recurrente de todo tipo de asuntos en materia de Derecho Laboral: negociación colectiva, despidos, inspecciones laborales, sanciones, Seguridad Social, contratos de alta dirección, Prevención de Riesgos Laborales, etcAsesorar en reestructuraciones de plantilla, ERE, ERTE, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, etcResponder a consultas técnicas, preparar todo tipo de escritos, redactar demandas y contestaciones a demandasParticipación en actos de conciliación (SMAC o CMAC) y vistas judiciales, normalmente con supervisión mínimaAsistencia a juicios llevando la representación letrada de los clientesRequisitos mínimos:Grado en Derecho,



completado con algún curso o posgrado en institución nacional o internacional de prestigio.Se valorará que el candidato tenga un inglés fluido (oral y escrito). Mínimo nivel de First Certificate.El candidato deberá contar con experiencia mínima de 4 años de experiencia.Es importante que sea un profesional contrastado, sólido técnicamente, con experiencia en sala, polivalente, con visión general del derecho laboral y orientación al detalle.Flexibilidad de trabajo.Entorno agradable y ágil.Oportunidad de crecimiento.Buenas condiciones en función del perfil del candidato/a.Abogado Senior Derecho laboral
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📌 Abogado Senior Derecho Laboral (Barcelona)
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