Buscamos un/a Change Manager Buscamos un/a Change Manager para un grupo internacional líder en el sector de servicios, con sede en Barcelona (modelo híbrido, 2 días/semana en oficina).
Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura.
Formarás parte de un equipo dedicado a la transformación digital, gestionando la adopción de nuevos procesos de negocio a nivel global en múltiples países.
Es un rol eminentemente de liderazgo operativo: se espera que combines visión estratégica de cambio organizacional con ejecución táctica, liderando comunicación, capacitación y gestión de stakeholders en un contexto multicultural y multinacional.
¿Qué harás? Diseñar e implementar estrategias de gestión del cambio adaptadas a contextos globales y locales Desarrollar planes de comunicación dirigidos a diferentes públicos (directivos, equipos de procurement, suppliers management) Crear y coordinar programas de capacitación para múltiples países y funciones Gestionar la resistencia al cambio identificando riesgos y oportunidades tempranas Coordinar actividades y entregables a través de múltiples países con seguimiento semanal Realizar evaluaciones de preparación empresarial (Business Readiness Assessment) Generar documentación integral y reportes de progreso Proporcionar soporte en fases críticas: Go-Live y Hypercare Colaborar con equipos locales y stakeholders globales para asegurar alineación y solución de problemas Adaptar materiales de capacitación para diferentes contextos culturales y lingüísticos ¿Qué buscamos? Experiencia demostrada:
- En gestión del cambio para implementaciones de procesos P2P (Procure-to-Pay)




- Liderando transformaciones en organizaciones globales multipaís
- Trabajando en contextos de procurement, facturación y gestión de suppliers
- Gestionando proyectos con alto grado de autonomía e identificación proactiva de acciones
- En metodologías Agile (valorado)
- Con herramientas como Coupa, SAP, PeopleSoft (valorado) Habilidades técnicas y de negocio:
- Excelentes habilidades de project management y coordinación
- Capacidad para gestionar actividades complejas en múltiples países simultaneamente
- Organización excepcional y gestión de stakeholders (C-suite y equipos operativos)
- Fuerte comunicación verbal y escrita en contextos multiculturales
- Habilidades de documentación y reporting Competencias interpersonales:
- Gestión de stakeholders a nivel senior
- Construcción de colaboración y mentalidad orientada a soluciones
- Capacidad para identificar y resolver problemas anticipadamente
- Experiencia en entornos de equipo y ejecución de programas de cambio Idiomas:
- Fluidez en inglés y español, imprescindible (entorno de trabajo multinacional)
- Disponibilidad para acudir a la oficina de Barcelona 2 días/semana ¿Qué ofrecemos? Horario flexible Modelo de trabajo híbrido,



favoreciendo el equilibrio entre vida personal y profesional Salario competitivo y plan de retribución flexible Seguro médico privado Presupuesto anual para formación y crecimiento profesional Cursos de idiomas Participación en comunidades tecnológicas y eventos del sector Seguimiento continuo y acompañamiento profesional Plan de desarrollo y crecimiento adaptado a tus objetivos Sobre nosotros En InnoIT creemos que el talento se desarrolla en un entorno donde aprender, innovar y disfrutar del camino van de la mano.
Únete a nuestro equipo, participa en proyectos innovadores y sigue creciendo junto a profesionales apasionados por la tecnología.
Más info: InnoIT Consulting Barcelona Meetup: InnoIT Consulting Madrid Meetup: Diversidad, Equidad e Inclusión En InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión.
Damos la bienvenida a personas con todo tipo de perfiles, experiencias y trayectorias profesionales, y fomentamos especialmente la participación de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados en el sector tecnológico.
Evaluamos todas las candidaturas de manera objetiva y justa, garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección.
Asimismo, nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para asegurar una experiencia accesible e inclusiva.
No discriminamos por razón de género, edad, origen, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.
Trabajamos para construir un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento, desarrollo y reconocimiento profesional. xhfqzwm
Si te apasiona impulsar transformaciones organizacionales que generan impacto real y quieres liderar el cambio en un entorno internacional de primer nivel, ¡queremos conocerte!

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📌 Change Manager (Oña)
🏢 Innoit Consulting
📍 Oña