En este rol apoyarás la adquisición de talento para clientes del sector aeroespacial, gestionando procesos de principio a fin y trabajando en estrecha colaboración con hiring managers. Serás interlocutor directo del cliente y diseñarás estrategias de atracción para perfiles técnicos, con foco en rapidez, autonomía y resultados. Es una posibilidad para impactar el desarrollo de talento en un entorno de alto ritmo y cambios constantes, aportando valor estratégico al negocio.
Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.
Compensaciones / Beneficios
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- Horario L-V con entrada/salida flexible
- 28 días de vacaciones
- 50% teletrabajo a la semana
- formación continua y becas para Máster o idiomas
- beneficios de empresa: retribución flexible, acceso a gimnasios, fisioterapia, campamento de verano para hijos
- Interlocución directa con el cliente
- Toma de perfil y publicación de ofertas en portales
- Cobertura integral de procesos de selección (reclutamiento,
entrevistas, selección)
- Gestión end-to-end de selección de perfiles técnicos
- Búsqueda directa (hunting) de talento en mercados exigentes
- Diseño de estrategias de atracción junto a hiring managers
- Evaluación de competencias clave y promoción de mejoras en procesos de selección
Requisitos principales
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- Más de 5 años de experiencia en Talent Acquisition
- Experiencia sólida en hunting y mapeo de talento
- Experiencia reclutando xhfqzwm perfiles técnicos (I+D, aeroespacial, defensa, drones, ingeniería)
- Inglés alto (C1-C2) en entorno profesional
- Alta autonomía, criterio y ejecución
- Perfil proactivo, con sentido de urgencia y orientación a resultados
- Residencia en Madrid (imprescindible)
- Orientación a resultados
- Capacidad de adaptación
- Mapeo de talento
- Reclutamiento de perfiles técnicos (I+D, aeroespacial, defensa, drones)
#J-18808-Ljbffr
📌 Senior Talent Acquisition Engineer Specialist Con Inglés Madrid - Adecco
🏢 Adecco
📍 Madrid