TÉCNICO/A DE SELECCIÓN FUNCIONES:
¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.
PUBLICACIÓN Y GESTIÓN DE OFERTAS DE EMPLEO.
CRIBA CURRICULAR Y ENTREVISTAS TELEFÓNICAS.
COORDINACIÓN Y REALIZACIÓN DE ENTREVISTAS.
SEGUIMIENTO DE CANDIDATURAS.
ACTUALIZACIÓN DE BASES DE DATOS.
APOYO ADMINISTRATIVO EN LA INCORPORACIÓN DE PERSONAL.
GESTIÓN Y REVISIÓN DE DOCUMENTACIÓN LABORAL.
SEGUIMIENTO DE NUEVAS INCORPORACIONES.
REQUISITOS:
CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD ¿ 33% O INCAPACIDAD PERMANENTE VIGENTE.
BACHILLERATO O FP DE GRADO SUPERIOR.
EXPERIENCIA MÍNIMA DE 1 AÑO EN SELECCIÓN DE PERSONAL.
CONOCIMIENTOS DE EXCEL A NIVEL USUARIO.
SE VALORARÁ:
MANEJO DE HERRAMIENTAS ATS.




CONOCIMIENTO DE PORTALES DE EMPLEO Y REDES PROFESIONALES.
EXPERIENCIA ADMINISTRATIVA EN RECURSOS HUMANOS.
SE OFRECE:
CONTRATO SÓLIDO.
SALARIO: 21.500 ¿ BRUTOS/AÑO.
JORNADA INTENSIVA LOS VIERNES.
CRECIMIENTO COMPETENTE EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS. xghoner
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 1 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA ( ).
Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta -0 como referencia.

📌 Técnicos Medios En Recursos Humanos, En General Valencia
🏢 Empresa Confidencial
📍 Valencia