Overview
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En este rol, apoyarás la gestión de RR.HH en una división orientada a ingeniería con expansión;
participarás en la coordinación de relaciones laborales, nóminas, selección y desarrollo de talento, y cumplimiento normativo. Trabajarás con talent managers y responsables de producción para alinear personas y operaciones con la cultura y las necesidades del negocio. Participarás en procesos de conciliación y negociación con sindicatos y colaborarás en auditorías laborales. Buscamos profesional proactivo que impulse el desarrollo del equipo y la estabilidad en un contexto de crecimiento.

Compensaciones / Incentivos
Contrato indefinido
Crecimiento cualificado y plan de carrera
Flexibilidad horaria de ingreso
Jornada intensiva todos los viernes
3 días de jornada intensiva en Julio y Agosto
Estabilidad laboral

Responsabilidades
Apoyar gestión y coordinación de relaciones laborales




Supervisar nóminas con asesoría externa
Coordinar estrategias de selección y desarrollo de talento
Coordinar iniciativas con talent managers y responsables de producción
Preparar e intervenir en procesos de conciliación y negociación con sindicatos
Control de cumplimiento de la normativa laboral
Realizar finiquitos y cartas de despido con apoyo técnico
Gestión del convenio de la empresa y su aplicación normativa
Atender consultas laborales y dar soporte a departamentos
Colaborar en inspecciones o auditorías laborales xhfqzwm

Requisitos principales
Formación en ADE, Relaciones Laborales, Derecho o similar
Experiencia mínima de 4 años en la misma posición
Conocimiento de normativa laboral española
Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo
Nivel de inglés medio/avanzado
comunicación
organización
trabajo en equipo
conocimiento de normativa laboral española
gestión de nóminas
negociación colectiva

📌 Adjunto/a Dirección De Rr Hh Barcelona (España)
🏢 Jobrapido
📍 España