Empresa referente nacional en frío industrial y climatización, con más de 30 años de historia y 100 personas en plantilla, buscamos incorporar a nuestro/a RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS.

Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.
Por confidencialidad no publicamos el nombre, pero si conoces el sector del retail y la instalación a nivel nacional, seguro que nos conoces.
Buscamos a alguien que quiera construir el área de Personas desde cero..
¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?
Diseñar e implementar una política retributiva clara, justa y transparente: bandas salariales, variable por objetivos y plan de carrera.
Liderar el día a día de las personas: acompañar a mandos intermedios, gestionar clima laboral, mediación y desarrollo.
Crear y ejecutar el plan de cultura y orgullo de pertenencia: comunicación interna, formación, employer branding y retención de talento.
Supervisar el ciclo completo del empleado: selección, onboarding,



evaluación del desempeño y planes de formación.
¿QUÉ BUSCAMOS EN TI?
Formación en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología o ADE + Máster en RRHH valorable.
+5 años de experiencia como Responsable de RRHH / HRBP / HR Manager en entorno industrial, instalador, construcción o mantenimiento.
Experiencia demostrable creando una política retributiva desde cero.
Perfil con excelente manejo de personas, inteligencia emocional alta, cercano/a pero firme.
Disponibilidad imprescindible para estar 2 días/semana (Badajoz). Puedes vivir en cualquier punto de España.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Contrato fijo.
Salario competitivo
Modelo híbrido nacional real: 2 días presencial en Extremadura + 3 días teletrabajo desde donde quieras.
Todos los gastos de desplazamiento, alojamiento y dietas cubiertos.
Autonomía total y reporte directo a Dirección General.
¿Te encaja? xsgfvud
¡Comparte si conoces a alguien a quien le pueda encajar!

📌 Responsable de RR. HH. (Badajoz)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Badajoz