Grupo multinacional, se encuentra ante la necesidad de incorporar un Director de Auditoría Interna con una experiencia mínima de 15 - 20 años.

Responsabilidades

- Auditoría Interna CorporativaDiseño y ejecución de auditorías basadas en riesgo, con foco en aportar valor estratégico (no solo control), apoyándose en analítica de datos y nuevas tecnologías.

Verificación del cumplimiento de políticas internas, normativa legal y estándares internacionales en todas las divisiones. Evaluación continua de la eficacia del control interno y actualización del mapa de riesgos.

Identificación de oportunidades de mejora de procesos, reducción de costes e impulso de la automatización (auditoría continua).Diseño y ejecución de pruebas de prevención y detección del fraude.

Gestión integral de Due Diligences y coordinación con otras áreas en procesos de M&A.Relaci;ón con la Auditoría Externa y soporte a las funciones del Consejo de Administración.

Recomendaciones en materia de gobierno de una cultura de transparencia y formación continua del equipo auditor.2. Gestión de RiesgosIdentificación, evaluación, priorización y seguimiento de los riesgos del Grupo; elaboración y actualización de la matriz y el mapa de riesgos.

Coordinación con las Unidades de Negocio para identificar riesgos emergentes.

Identificación y documentación de controles asociados a cada riesgo; mantenimiento de un inventario institucional de controles.

Formulación de recomendaciones para fortalecer controles y acompañamiento en la implementación de planes de acción.





Promoción de la cultura de riesgos y formación en todos los niveles de la organización.3. Compliance Penal y RegulatorioSupervisión del cumplimiento normativo y ético en todas las áreas; mantenimiento del Modelo de Prevención y Control y del Código Ético.

Identificación y seguimiento de riesgos penales y regulatorios (matriz y mapa específicos).Gestión del repositorio de evidencias que acreditan la efectividad del sistema, garantizando trazabilidad ante auditorías internas y externas.

Extensión del alcance del Compliance penal y regulatorio a todas las jurisdicciones donde opera el Grupo.

Gestión de la Oficina de Buenas Prácticas: canales de denuncia, confidencialidad y protección del denunciante (Ley del Informante).Diseño y desarrollo de programas de formación y sensibilización en ética y compliance.

Emisión de informes periódicos sobre el estado del Modelo de Prevención y propuesta de medidas correctoras.

Requisitos mínimos

- Graduado en Economía/ADE + valorable certificación CIA (Certified Internal Auditor); y CISA si hay componente de sistemas.

- Nivel alto de inglés (oral y escrito).

Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas.

- El candidato deberá aportar una experiencia mínima de 15/20 años adquirida en el ámbito Big 4 y valorable trayectoria adicional en un dpto de Auditoría Interna en grupo grande, o carrera interna en auditoría de un grupo familiar y/o multinacional.

- Es significativo que sea un profesional que combine un perfil operativo y ejecutor, con una actitud proactiva que anticipe riesgos antes de que se materialicen.

📌 Director Auditoría Interna (15-20 años) (Barcelona)
🏢 Iuristalent
📍 Barcelona