En Wamos Air nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Planning para nuestro Departamento de Mantenimiento Part 145.Funciones:- Planificación del mantenimiento programado de la flota:• Evaluación de órdenes de trabajo y su documentación técnica para determinar requisitos necesarios de personal, materiales, herramientas, y equipos.• Análisis de los slots disponibles para mantenimiento- Soporte a la producción durante la ejecución de trabajos programados y no programados- Revisión y transferencia de los registros técnicos generados al departamento correspondiente- Seguimiento del estado técnico de la flota durante todas sus operaciones:• Control de diferidos• Seguimiento de averías a través de Post flight Reports y de los partes de vuelo de la tripulación• Coordinación de AOGs- Evaluación de los requisitos necesarios para las operaciones en estaciones de mantenimiento remotas:• Evaluación del mantenimiento requerido• Coordinación de recursos necesarios de personal• Coordinación de los recursos de materiales, equipos y herramientas necesarios• Gestión y coordinación de los accesos a los aeropuertos• Gestión para la obtención de las instalaciones necesarias (oficina, almacén)- Contratación de servicios requeridos para el mantenimiento a terceros- Solicitud de autorizaciones necesarias a los aeropuertos donde se desarrolla el mantenimiento- Análisis de materiales, herramientas y/o procedimientos alternativos y aprobados para la ejecución de las tareas de mantenimiento cuando sea requerido.- Participación en reuniones de fiabilidadRequisitos:• Formación: Ingeniería Técnica o Superior en Aeronáutica o afines.• Experiencia:



Experiencia en la industria aeronáutica y/o mantenimiento de aeronaves (deseable).• Conocimientos Técnicos: Conocimiento en EASA Parte 145 y Parte M, manejo de MOE y EASA Parte CAMO (deseable).• Idiomas: Inglés avanzado, tanto hablado como escrito.• Informática: Conocimiento avanzado en Paquete Office.• Otros: Disponibilidad para trabajar a turnos (incluyendo noches, fines de semana y festivos) y viajar (aproximadamente 3-4 meses al año de forma no continuada).• Permiso de conducir y vehículo propio (deseable)¿Qué ofrecemos?Queremos impulsar tu desarrollo profesional y acompañarte en tu crecimiento dentro de Wamos Air. Para ello, ponemos a tu disposición:Formación y desarrollo profesional.Seguro de vida.Semana adicional de permiso por nacimiento, adopción o acogimiento.Ayuda por nacimiento o adopción.Ayuda escolar.Club de descuentos para personas empleadas.Oportunidades de promoción interna.Plan de bienestar.Compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusiónEn Wamos Air creemos que la diversidad fortalece a los equipos y enriquece nuestra forma de trabajar. Promovemos un ambiente laboral respetuoso, inclusivo y libre de discriminación, donde todas las personas puedan desarrollar su talento en igualdad de oportunidades.Valoramos todas las candidaturas con base en las competencias, la experiencia y el potencial, con independencia de la edad, sexo, identidad o expresión de género, orientación afectivo-sexual, origen, nacionalidad, etnia, discapacidad, estado civil, creencias o cualquier otra condición personal o social.Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección para participar en igualdad de condiciones, estaremos encantados/as de facilitarla.¿Te interesa formar parte de un equipo dinámico en una compañía aérea en constante crecimiento? ¡Queremos conocerte!

📌 Ingeniero/a planning (España)
🏢 WAMOS AIR
📍 España