Referencia: JN- Publicado el: Ubicación: Zaragoza Ciudad, España, ESTipo de contrato: Jornada completaEmpresa: Michael PageSector: Recursos HumanosSub Sector: Relaciones LaboralesIndustria: RetailLocalización: Zaragoza CiudadTipo de Contracto: PermanenteNombre del consultor: Inés UsónConstruir un departamento de RRHH desde cero.

A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.

Ser partner estratégico de Dirección General en la gestión y mejora de procesos. Dónde vas a trabajar? Nuestro cliente es una compañía con una sólida red de delegaciones y franquicias que apuesta por la mejora continua, el crecimiento sostenible y el desarrollo de sus equipos, con un gran proyecto de expansión por delante.

La posición se desarrollará en sus oficinas centrales a las afueras de Zaragoza. DescripciónApoyo transversal a Dirección General en proyectos de organización interna, documentación de procedimientos y del cumplimiento administrativo de las delegaciones.

Supervisión de la red de franquicias para verificar el cumplimiento de los compromisos contractuales relativos a la dotación y estructura del equipo humano.

Gestión de la herramienta de fichajes y control horario, incluyendo altas, incidencias, vacaciones, permisos y bajas.

Tramitación y control de la documentación laboral obligatoria, incluyendo altas, bajas, renovaciones, coordinación con mutuas, reconocimientos médicos, PRL, entrega de EPIs y cumplimiento del protocolo de prevención del acoso.

Coordinación con la asesoría externa en materia de contratación, nóminas, variables y administración laboral.

Apoyo y supervisión directa de la Delegación de Zaragoza, realizando además visitas periódicas mensuales a las delegaciones de Ibiza,



Mallorca y Madrid para garantizar la correcta aplicación de procedimientos y políticas corporativas.

Definición e implantación de políticas y procedimientos de Recursos Humanos, alineados con los objetivos estratégicos de la compañía.

Gestión integral de los procesos de selección, onboarding y formación, favoreciendo la incorporación, desarrollo e integración del talento.

Soporte y asesoramiento continuo a delegaciones y franquicias en materia de gestión de personas, administración laboral y cumplimiento de políticas internas.

Liderazgo de proyectos de digitalización y mejora de procesos, impulsando la eficiencia operativa y la optimización de herramientas de gestión.

Seguimiento del clima laboral y gestión de incidencias y conflictos, promoviendo un entorno de trabajo positivo y alineado con la cultura corporativa. A quién buscamos (H/M/D)?Formación en RRHH, Relaciones Laborales, ADE, Psicología o similar.

Experiencia generalista de mínimo 5 años, gestionando responsabilidades de forma autónoma durante al menos 2 años.

Experiencia valorable en entornos industriales o logísticos.

Capacidad para crear procesos desde cero.

Resolución y orientación a mejora continua.

Disponibilidad para viajes periódicos mensuales a las Delegaciones y Franquicias de la empresa.

Manejo avanzado de Microsoft 365.Experiencia en el uso de herramientas de gestión de RRHH y administración de personal, plataformas de nómina y gestión laboral, participando en la digitalización y optimización de procesos de Recursos Humanos. Cuáles son tus beneficios?

Reporte directo a Dirección General.

Proyecto de alto impacto, representando un rol de alta presencia en planta y oficinas.

Amplia autonomía y capacidad real de transformación organizativa. xugodme

Incorporación fiable a una empresa en crecimiento y expansión.

Contrato indefinido, jornada completa y entrada flexible entre 8:00 y 8:30h.

📌 Responsable de Recursos Humanos (Zaragoza)
🏢 Michael Page International
📍 Zaragoza