Introducción

Establecida en 1951, la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) es el organismo de las Naciones Unidas para las migraciones y trabaja en estrecha colaboración con asociados gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales. La OIM está comprometida con el principio de que la migración humana y ordenada beneficia a los migrantes y a la sociedad. Como organización internacional líder en el campo de la migración, la OIM actúa con sus asociados en la comunidad internacional para: ayudar a hacer frente a los crecientes desafíos operacionales de la gestión de la migración; comprensión avanzada de las cuestiones migratorias; fomentar el desarrollo social y económico a través de la migración, y; defender la dignidad humana y el bienestar de los migrantes.

La OIM está consagrada a un entorno diverso e inclusivo. Candidatos/as internos/as y externos/as son elegibles para aplicar a esta vacante. A los efectos de esta vacante, los/las candidatos/as internos/as se consideran como candidatos/as de primer nivel.

Postulaciones:

Las postulaciones deberán realizarse a través del sistema, adjuntando el
Curriculum
Vitae en el que se indique de manera específica:

- El puesto solicitado.

-
La fecha de disponibilidad para la incorporación.

-
El lugar de residencia.

-
Si cuenta con permiso de trabajo vigente en España.

- Responsibilities: Funciones Principales / Responsabilidades:

Preparar

informes

periódicos

y

específicos

sobre

las

actividades

del

proyecto

para el

donante

, la

misión

, la oficina regional o la sede central,

según

corresponda

.

Orientar

la

recopilación

de

datos

y el

seguimiento

del

cumplimiento

de los

indicadores

del

proyecto

, en

estrecha

coordinación con el/la

Coordinador

/a de

Gestión

de la Información.

Coordinarse

con el personal del programa para

garantizar

un

seguimiento

constante

de

su

implementación

y

asegurar

el

cumplimiento

de los

acuerdos

de

subvención

,

así

como

de los

documentos

y

requisitos

del

proyecto

.

Asimismo

,

apoyar

a los/las

Coordinadores

/as del Programa en la

ejecución

de las

actividades

de

visibilidad

previstas

en el marco de los

proyectos

.

Mantener un

sistema

centralizado

de

archivo

, tanto en

formato

digital

como

físico

,

que

incluya

información

sobre

beneficiarios

,

proyectos

, bases de

datos

,

contratos

,

fotografías

y

cualquier

otra

documentación

relevante

.

Garantizar

que

la información se archive de

manera

ordenada

,

accesible

y

segura

,

preservando

la

integridad

de la

documentación

y

realizando

las

copias

de seguridad

correspondientes

.

Apoyar

la

integración

y coordinación de los

marcos

,

herramientas

y

recursos

de

Monitoreo

y

Evaluación

(M&E;) de los

proyectos

, en coordinación con el/la Project Manager y los/las

Coordinadores

/as.

Asistir

en las

labores

de

supervisión

para

garantizar





la

correcta

implementación

de

componentes

específicos

del

proyecto

,

identificando

problemas

y

proponiendo

medidas

correctivas

que

faciliten

la

entrega

oportuna

de

insumos

, la

utilización

eficiente

de los

recursos

y el

logro

efectivo

de los

resultados

previstos

.

Investigar

,

redactar

,

elaborar

y

presentar

la

documentación

necesaria

para la

ejecución

del

proyecto

y la

elaboración

de

informes

.

Apoyar

y

asistir

en la coordinación con

autoridades

competentes

,

agencias

de las

Naciones

Unidas,

organizaciones

no

gubernamentales

y

otros

actores

relevantes

para la

implementación

y el

desarrollo

de los

proyectos

.

Mantener

registros

precisos

y

actualizados

de

toda

la

correspondencia

, la

documentación

técnica

y

administrativa

,

así

como

de los

informes

y

archivos

relacionados

con los

proyectos

.

Desempeñar

cualquier

otra

función

que

le sea

asignada

.

Qualifications: Cualificación Requerida y Experiencia

Educación

Título universitario completado en una institución académica acreditada en Ciencias Políticas o Sociales, Administración de Empresas, Relaciones Internacionales, Comunicaciones, Derecho o un campo relacionado, de una institución académica acreditada, con cinco años de experiencia competente relevante en actividades relacionadas con la elaboración de informes;

Experiencia

Experiencia progresiva en funciones similares.

Se valorará experiencia laboral en organizaciones internacionales, organizaciones no gubernamentales o instituciones/organismos gubernamentales, preferiblemente en entornos multiculturales.

Experiencia en la coordinación y comunicación con autoridades gubernamentales y diplomáticas, así como con instituciones internacionales.

Idiomas

Se requiere

Español

e

Inglés

fluido. El conocimiento de francés y/u otros idiomas se valorará positivamente.

Habilidades

Dominio del entorno Microsoft Office y de aplicaciones informáticas de gestión, incluido ORACLE.

Capacidad demostrada para redactar y preparar correspondencia clara y concisa en inglés.

Capacidad demostrada para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos.

Excelente capacidad para elaborar cuadros estadísticos, tablas e informes.

Competencias Requeridas

Se espera que el/la candidato/a demuestre los siguientes valores y competencias:

Valores:

Inclusión y respeto por la diversidad

:



Respeta y promueve las diferencias individuales y culturales; Fomenta la diversidad y la inclusión siempre que es posible; Trata a todos los colegas con respeto y dignidad y trabaja efectivamente con personas de diferentes culturas adaptándose a contextos culturales relevantes

Integridad y transparencia

: Mantiene unos altos estándares éticos y actúa según los principios, reglas y estándares de conducta de la Organización

Profesionalismo

: Demuestra maestría en sus responsabilidades; Acepta y da críticas constructivas; Sigue todos los procedimientos, procesos y políticas relevantes; Supervisa el trabajo propio para corregir errores.

Competencias de gestión – indicadores de comportamiento Nivel 1:

Trabajo en equipo

: Contribuye activamente a un ambiente de equipo efectivo y agradable; Contribuye y sigue los objetivos del equipo; Apoya e implementa activamente las decisiones finales del grupo

Producción de resultados

: Cumple con los requisitos de fecha límite, costo y calidad para productos;

Manejo y compartición de conocimientos

: Comparte activamente información relevante; contribuye al aprendizaje de los colegas y demuestra interés en mejorar las habilidades relevantes.

Responsabilidad:

Asume como propias las prioridades de la Organización y asume la responsabilidad de acciones propias o del trabajo delegado.

Comunicación

: Escribe de manera clara y efectiva, adaptando la redacción y el estilo a la

audiencia deseada; Escucha eficazmente y se comunica con claridad, adaptando la entrega a la audiencia.

El marco de las competencias de la OIM puede encontrarse en este

link

.

Notas

Cualquier oferta que se haga al candidato en relación con este anuncio de vacante está sujeta a la confirmación de la financiación.

Este proceso de selección podrá utilizarse para cubrir puestos similares en distintos lugares de destino. Los candidatos recomendados seguirán siendo elegibles para ser nombrados en un puesto similar durante un período de 24 meses.

El nombramiento estará sujeto a contratación local. Solo se tomarán en consideración las personas que posean un permiso de residencia y trabajo válido para España, y a la certificación de que el candidato es médicamente apto para el puesto.

La OIM aplica una política de tolerancia cero frente a conductas incompatibles con los fines y objetivos de las Naciones Unidas y de la OIM, incluida la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación por motivos de género, nacionalidad, edad, raza, orientación sexual, religión, origen étnico o discapacidad.

La OIM no cobra ninguna tarifa en ninguna etapa de su proceso de contratación (solicitud, entrevista, tramitación, capacitación u otras tarifas). La OIM no solicita ninguna información relacionada con cuentas bancarias.

La OIM solo acepta solicitudes debidamente completadas y presentadas a través del sistema de contratación electrónica de la OIM (IOM e-

Recruitment

. La herramienta en línea también permite a los candidatos hacer seguimiento del estado de su solicitud.

No se aceptarán solicitudes presentadas fuera de plazo. Solo se contactará a los candidatos preseleccionados.

Para obtener más información y consultar otras ofertas de empleo, le invitamos a visitar nuestro sitio web:

IOM Carreras y Vacantes de Empleo de la OIM

📌 Técnico/a de Informes de Proyecto_Ceuta (Madrid)
🏢 Iom Usrap Dc
📍 Madrid