País

España

Provincia

Madrid - Madrid

Fecha límite Inscripción

23/12/2026

Categoría

Atención Directa, Personal de servicio

Información de la ONG
Síndrome de Down de Madrid

Valoración

(1 valoraciones) info

% de respuesta: 58,27% info

Objetivo

Funciones:
Mantener una estrecha relación con la familia durante el proceso de entrenamiento yseguimiento laboral.

Diseñar y ejecutar los planes de entrenamiento en desplazamientos para llegar al puesto detrabajo y en entrenamiento laboral real y de habilidades complementarias para el desempeñoadecuado de ese puesto de trabajo.

Diseñar y ejecutar los planes de retirada progresiva de apoyo y de planes de seguimientolaboral a largo plazo.

Ofrecer apoyo para el diseño y ejecución de acciones formativas complementarias y capacitación

Ofrecer entrenamiento en el ámbito de los recursos comunitarios del entorno, fomentando lainclusión en los mismos y los apoyos naturales.

Mantener actualizadas bases de datos y archivos (ordenar y llevar al día documentaciónrelativa al trabajador y documentación de empresa).

Asistir y participar a las reuniones de coordinación y a las reuniones generales deseguimiento con otros proyectos y servicios.

Mantener una estrecha relación con la empresa-cliente, supervisores del usuario ycompañeros de trabajo para conocer su desempeño y poder reforzar las conductas deseadasy solucionar los problemas de inserción, si los hubiera.

Promover y participar en reuniones con empresas a fin de difundir el proyecto y valorar laposibilidad de su implementación.

Diseñar e impartir talleres para sensibilizar sobre las posibilidades de desarrollo laboral de laspersonas con discapacidad intelectual.

Reportar al coordinador correspondiente y a su director técnico.





Responsabilidades :
Realizar el seguimiento de participantes, familias y empresas.

Favorecer la autonomía y la inclusión en el contexto comunitario y laboral.

Impartir acciones formativas y de sensibilización.

Gestionar la documentación y el seguimiento de casos.

Coordinarse con el equipo y reportar la evolución de los procesos

Perfil:
Formación:
.Técnico en Integración Social, Técnico de Grado Medio.

Se valorarán estudios universitariosrelacionados con el ámbito social Educación Especial, Educador Social, Psicología, TrabajoSocial.

Se valorará formación no reglada que aporte conocimientos para el puesto.

Formación adicional:
Se valorará experiencia en puesto similar y/o trabajo con personas con discapacidad

Experiencia requerida

Experiencia y/o conocimientos en Empleo con Apoyo.

Jornada Semanal:
32 h semanales

Requisito:
Experiencia y/o conocimientos en Empleo con Apoyo

Tener emitido y aportar certificado negativo delitos de naturaleza sexual

Competencias:
Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Trabajo en equipo, autonomia, Responsabilidad e iniciativa, Identificación con los principios y valores de DM., Comunicación., Orientación a la calidad, al servicio y al cliente., Orientación a la mejora de la calidad de vida de la persona con discapacidad intelectual., Colaboración con Empresas, Organización y planificación, trabajo en equipo, flexibilidad, organización, con iniciativa,asertividad.

Nivel:
Empleado

Tipo de contrato:
Media jornada

Duración:
Indefinido

Salario:
Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:
Formación Profesional Grado Medio

Experiencia mínima:
Al menos 2 años

Fecha de inicio:
06/10/2026

Nº de vacantes:
1

📌 Preparador/a laboral (España)
🏢 Síndrome de Down de Madrid
📍 España