En Timestamp España ayudamos a compañías de diferentes sectores y tamaños a implantar y evolucionar sus soluciones de SAP HCM Payroll y SAP SuccessFactors. Trabajamos en un modelo multicliente, con enfoque de calidad, automatización y mejora continua.

El rol

Buscamos un/a Consultor/a de Nómina (SAP HCM Payroll) con experiencia sólida en nómina española para unirse a nuestro equipo. Participarás en proyectos de implantación y AMS, resolviendo incidencias complejas, configurando reglas y esquemas, y colaborando en integraciones con SuccessFactors y entornos híbridos.

Responsabilidades

- Análisis funcional y técnico de requerimientos de nómina (España) y diseño de soluciones.

- Configuración de esquema y PCRs, reglas de cálculo, features y tablas de configuración (T5, T7, etc.).

- Mantenimiento y evolución de entornos PY ES: subesquemas, reglas, WT, procesos de cálculo, regularizaciones e IRPF/SS.

- Soporte a ciclos mensuales: pre-nómina, cierre, retrocálculo, L00/L13, finiquitos y contabilización.

- Documentación funcional/técnica, pruebas unitarias e integradas y traspaso a operación.

- Colaboración en integraciones con SuccessFactors (BIB o Point-to-Point) y con payroll cloud (ECP), junto con el equipo de integración.

- Atención y resolución de incidencias de nivel avanzado en AMS,



proponiendo mejoras y automatizaciones.

Requisitos imprescindibles

- ~5 años de experiencia en SAP HCM Payroll, preferentemente nómina española.

- Dominio de esquemas y PCRs, features, wage types y tablas de customizing.

- Conocimiento práctico de procesos legales/fiscales de España (IRPF, Seguridad Social, SILTRA, etc.).

- Experiencia en ciclos completos de nómina (cálculo, retro, cierres, contabilización FI).

- Capacidad de análisis, comunicación clara y trabajo en equipo en entornos remotos.

Muy valorable

- ABAP (lectura y pequeños desarrollos, user-exits, BADIs).

- HRForms / PE51 (diseño y mantenimiento de recibos e informes).

- SuccessFactors (EC/ECP), integraciones BIB o PTP con on-prem.

- Experiencia en proyectos ECP o escenarios híbridos EC PY.

- Automatización/quality (tests, scripts, control de cambios).

Qué ofrecemos

- Contrato indefinido, paquete retributivo competitivo y plan de bonus por objetivos.

- Plan de formación y certificaciones (SAP HCM / SuccessFactors).

- Proyectos multicliente de alto impacto y un equipo senior con cultura de mentoring.

- Carrera cualificado con itinerario claro (especialización o liderazgo técnico/funcional).

📌 SAP HCM Payroll Consultant (Pozuelo de Alarcón)
🏢 Timestamp
📍 Pozuelo de Alarcón