Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 6 Capataz/a-Obras en Badajoz.

Funciones y Tareas

- Organización de actividades de obra siguiendo las indicaciones del Encargado y/o Jefe de obra
- Gestión y optimización de recursos humanos
- Redacción y revisión de partes de trabajo
- Control de la maquinaria presente en obra
- Recepción de materiales y suministros en obra
- Cumplimiento y control de seguridad y salud en la obra y seguimiento del cumplimiento en materia de Calidad y Gestión Ambiental

Titulación

- Posees la titulación de Bachiller, BUP o COU o Ciclo Formativo de Grado Medio (FPI) o Ciclo Formativo de Grado Superior (FPII) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaria General de Universidades).
- Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor (Anexar)
- Curso acreditado de nivel básico en PRL (60 horas) (Acreditar y especificar en CV)
- Formación en GIS-CAD (Acreditar y especificar en CV)

Experiencia Previa

- Desde 9 meses Hasta 2 años de experiencia en empresas publicas como capataz de obras (Acreditar con Vida Laboral y/o un certificado de funciones y especificar en el CV)




- Desde 9 meses Hasta 2 años de experiencia en empresas privadas como capataz de obras (Acreditar con Vida Laboral y/o un certificado de funciones y especificar en el CV)
- Desde 9 meses Hasta 2 años de experiencia en en organización actividades de obra. (Acreditar con Vida Laboral y/o un certificado de funciones y especificar en el CV)
- Desde 9 meses Hasta 2 años de experiencia en experiencia en gestión de equipos de trabajo. (Acreditar con Vida Laboral y/o un certificado de funciones y especificar en el CV)

Observaciones

- Se ofrece contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada. En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo, la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con las tareas del puesto ofertado realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas, permitiéndole obtener una práctica cualificado adecuada al nivel de estudios cursados.
- Jornada Completa
- Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa:

#J-18808-Ljbffr

📌 Capataz de obra (Badajoz)
🏢 Grupo Tragsa
📍 Badajoz