En Grupo Mimara buscamos incorporar un/a Responsable de Formación y Desarrollo para impulsar nuestra estrategia de aprendizaje, desarrollo profesional y crecimiento interno.

La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los diferentes centros y áreas del Grupo, contribuyendo al desarrollo de nuestros profesionales y a la mejora continua de la organización.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

Diseñar y coordinar el Plan Anual de Formación.

Detectar necesidades formativas junto con los diferentes departamentos y centros.

Crear y actualizar contenidos, materiales e itinerarios formativos.

Coordinar e impartir acciones formativas presenciales y online.

Desarrollar programas de acogida, onboarding y crecimiento profesional.

Gestionar proveedores y coordinar formadores internos.

Realizar el seguimiento de las acciones formativas y evaluar su impacto.

Participar en proyectos de desarrollo del talento, evaluación del desempeño y planes de carrera.

Gestionar la formación bonificada y los trámites asociados a FUNDAE.

Impulsar nuevas metodologías y herramientas de aprendizaje.

¿Qué buscamos?

Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, ADE o similar.





Experiencia mínima de 3 años en formación, desarrollo de personas o Recursos Humanos.

Experiencia en diseño, coordinación e impartición de acciones formativas.

Experiencia en la detección de necesidades y gestión de planes de formación.

Conocimientos de FUNDAE y gestión de formación bonificada.

Manejo de Microsoft 365 y plataformas de formación online (LMS).

Capacidad de organización, comunicación, autonomía y orientación a las personas.

Valorable experiencia en organizaciones con múltiples centros de trabajo.

Valorable experiencia en el sector sociosanitario, sanitario o asistencial.

Buscamos una persona proactiva, organizada y con iniciativa, con buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes equipos y perfiles profesionales.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido.

Jornada completa.

Salario competitivo, acorde con la experiencia y valía de la persona seleccionada.

Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de Grupo Mimara.

Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento.

📌 RESPONSABLE DE FORMACIÓN Y DESARROLLO (Tarragona)
🏢 Grupo Mimara
📍 Tarragona