En este puesto dirigirás la estrategia de personas y cultura de la organización, acompañando su crecimiento y asegurando su implementación. Trabajarás de cerca con la Dirección para alinear RR. HH. con la misión de la empresa y sus objetivos de negocio. Enfrentarás retos de desarrollo de talento, clima laboral y cumplimiento normativo, contribuyendo a una cultura corporativa sólida. Esta posición ofrece impacto directo en la organización y un crecimiento profesional relevante en un entorno de servicios a entidades financieras.

Buscamos a quien lidere iniciativas de formación, evaluación y conciliación, fortaleciendo la experiencia de las personas. Gestión de relaciones laborales y contratación Gestión de contratos, renovaciones,



bajas y nuevas contrataciones Coordinación de la mesa de negociación y relaciones laborales Supervisión de nóminas y contratos Desarrollo y evaluación del personal Implementación del plan de formación y desarrollo profesional Implantar políticas de evaluación del desempeño y revisiones salariales Gestión integral de procesos de selección y atracción de talento, incluida la internacional Prevención de riesgos laborales y conciliación Estudios psicosociales (clima laboral) y acciones de mejora Requisitos principales Titulación universitaria superior Experiencia en puesto de similar alcance Altos conocimientos de ofimática Valorable conocimiento de euskera negociación gestión de nóminas gestión de contratación y selección diseño y evaluación de desempeño

📌 Responsable de recursos humanos - bilbao (Cantabria)
🏢 Campo Y Ochandiano
📍 Cantabria