Sólida filial española de un grupo papelero europeo, con una facturación superior a los 40 millones de euros. Empresa consolidada en un sector maduro y muy competitivo, donde la eficiencia operativa y el control de costes son claves para mantener su posición en el mercado.
Dependencia: Site Manager.
Lugar de trabajo: Chiloeches.
Retribución: Se negociará en función de la experiencia aportada, a modo orientativo, entre los 50.000 y los 60.000 euros anuales brutos.
Funciones: Será el máximo responsable del proceso productivo de una planta que opera en tres turnos de 24 horas, con un equipo cercano a las 60 personas coordinado por tres jefes de turno, sobre los que tendrá autoridad directa. Buscamos a alguien que ejerza un liderazgo real y visible sobre la estructura vigente, con un perfil muy orientado a planta y a máquina, capaz de tomar el mando desde el conocimiento técnico del proceso. Sus funciones principales son:
· Liderazgo técnico del proceso productivo: estar presente en planta, conocer en profundidad el funcionamiento de las líneas y máquinas de conversión, y tomar decisiones informadas y rápidas para mejorar el rendimiento.
· Mando sobre la estructura de turnos: dirigir con autoridad a los tres jefes de turno, marcando criterio y exigiendo su cumplimiento; ser el referente claro de mando en planta.
· Mejora de la productividad: identificar cuellos de botella, ineficiencias y causas raíz de mermas o bajo rendimiento, y actuar sobre ellas con decisiones concretas — este es el objetivo central del puesto.
· Control de procesos e indicadores: seguimiento de OEE, mermas, consumos y productividad por línea,



traduciendo los datos en acciones correctoras inmediatas.
· Coordinación interdepartamental: interlocución fluida con mantenimiento, calidad, logística y otras áreas de la planta para garantizar la continuidad y eficiencia del proceso.
· Planificación de la producción: programar turnos y líneas de conversión en función de demanda y disponibilidad de materia prima.
· Tutelaje técnico: acompañar y transmitir criterio a un ingeniero junior del equipo, como parte del desarrollo del talento interno de la planta.

REQUISITOS
Formación: preferiblemente titulados en el área de ingeniería. Se valorará conocimiento de metodologías de mejora continua (Lean, TPM, 5S).
Experiencia: Se requiere una experiencia mínima de cinco años en puestos similares, preferiblemente en empresas con proceso continuo, con conocimiento técnico directo de maquinaria y procesos productivos.
Características personales:
• Liderazgo fuerte y autoridad natural: capacidad real de mandar y hacerse respetar por una estructura de mando ya existente (jefes de turno).
• Perfil de planta: quiere estar encima de la máquina, entender el proceso a fondo y decidir con ese conocimiento.
• Decisivo y resolutivo ante imprevistos y situaciones de presión.
• Comunicación clara y efectiva, tanto para reportar a dirección como para transmitir criterio a los equipos de turno.
• Orientado a resultados y a la mejora continua de la productividad.
• Capacidad y vocación para formar y aportar criterio a perfiles junior del equipo.
• Fiabilidad humana y alta implicación en el trabajo.

📌 Responsable de Producción (Ref. 53901) (Chiloeches)
🏢 Desva
📍 Chiloeches