1. REQUISITOS MÍNIMOS
-Graduado/a en Relaciones Laborales o similares
-Experiencia mínima de 8 años en funciones técnicas del departamento, así como asesoramiento laboral
-Informática: Microsoft Office, Sistema Red, Siltra, Contrat@ y programas específicos de nóminas.

2. COMPETENCIAS
-Flexibilidad y adaptabilidad
-Habilidades de comunicación
-Gestión del tiempo
-Responsabilidad
-Trabajo en equipo
-Capacidad para aprender nuevas tecnologías y adaptarse a entornos digitales cambiantes.

3. FUNCIONES Y TAREAS
-Afiliación
-Nóminas y Seguros Sociales
-Formulación de convenios colectivos
-Asesoramiento laboral (contratación, subvenciones, cláusulas adicionales, jubilaciones, etc…)
-Visitas a clientes según necesidades o protocolo del departamento

4. OFRECEMOS
-Salario: según experiencia aportada
-Jornada: completa
-Contrato: indefinido
-Organización comprometida con la conciliación personal y familiar, equipo estable y consolidado, capacitación continua, flexibilidad horaria.

📌 Asesor/a laboral (Pamplona)
🏢 PYRAMIDE ASESORES
📍 Pamplona