¿Te imaginas trabajar en un proyectos de implantación/integración con SAP HCM y ECP?
Buscamos un perfil autónomo, con experiencia tanto funcional como técnica, capaz de participar en las distintas fases del proyecto: análisis, diseño, configuración, desarrollo, pruebas y puesta en producción de la integración.

¿QUÉ SE OFRECE?
Teletrabajo 100%.
Jornada de 43 horas semanales en invierno y jornada intensiva durante julio y agosto.
Salario entre *texto oculto*0€/brutos en funcion de experiencia aportada y ajuste a la vacante.
Formación continua a través de OpenWebinars, con más de 1.000 cursos IT.
Confiable médico con DKV mediante retribución flexible.
Acompañamiento y seguimiento por parte de Keapps durante tu incorporación y evolución en el proyecto.

¿CUÁL ES TU MISION?
Serás responsable de la configuración y adaptación de la interfaz de replicación estándar entre SAP SuccessFactors y SAP HCM/ECP.
Participarás en las diferentes fases de la implantación:
Análisis de necesidades y requisitos de integración.
Diseño de la solución.
Configuración e implementación de la integración.
Desarrollo y adaptación de las soluciones necesarias.
Ejecución y seguimiento de pruebas.
Puesta en producción.
Integración de datos organizativos y datos de empleados entre SAP HCM y SuccessFactors.
Migración de datos de SAP HCM a SuccessFactors y posterior replicación desde SuccessFactors hacia SAP HCM.

¿QUÉ DEBES TENER?
Imprescindible:




Al menos 4 años de experiencia configurando BIB (Business Integration Builder).
Mínimo 4 años de experiencia en proyectos de integración estándar entre Employee Central y SAP HCM/ECP.
Experiencia con integración nativa de SAP SuccessFactors Employee Central con SAP HCM y ECP.
Conocimientos de BADIS y puntos de ampliación soportados por la integración.
Experiencia en proyectos de implantación, participando en análisis, diseño, implementación, pruebas y puesta en producción.
Capacidad para realizar análisis y diseño de integraciones, no únicamente configuración.
Conocimientos funcionales de SAP HCM/ECP, especialmente en administración de personal y gestión organizativa.
Conocimientos técnicos de SAP HCM/ECP para análisis y desarrollo.
Experiencia como desarrollador/a ABAP sobre SAP HCM.
Experiencia con integración de datos organizativos y datos de empleados.
Experiencia tanto en entornos on-premise como cloud.
¿¿ La experiencia con BIB es imprescindible y excluyente.
Buscamos una persona que pueda trabajar de forma autónoma dentro del equipo de implantación, asumiendo su parte del proyecto desde el análisis y diseño hasta la implementación y puesta en producción.

¿Te apuntas?
En Keapps apostamos por la diversidad y la inclusión y trabajamos para crear entornos profesionales donde todas las personas tengan las mismas oportunidades, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.
Se valorará condición acreditada de discapacidad.

📌 Consultor/a SAP SuccessFactors SSFF (Madrid)
🏢 Keapps
📍 Madrid