¿Te apasiona el mundo de las relaciones laborales pero buscas algo más que "picar datos"? Si tienes ADN de asesor/a, disfrutas del trato directo con el cliente y buscas un proyecto estable en una de las mejores zonas de Madrid, sigue leyendo.

Buscamos a un/a Técnico/a Laboral con capacidad de resolución, visión técnica y una clara orientación al servicio. Alguien que no solo gestione nóminas, sino que acompañe a sus clientes en cada paso de su ciclo laboral.
nuestro cliente
Nuestro cliente es una reconocida firma de servicios profesionales y asesoría ubicada en el corazón del Barrio de Salamanca (C/ Ayala). Se definen por un entorno de trabajo dinámico, un equipo cohesionado y una cultura basada en la excelencia técnica y la cercanía. Aquí no serás un número, sino el referente de tu propia cartera de clientes.
tus funciones
Como pieza clave del departamento laboral, te responsabilizarás de la gestión integral del ciclo de vida de tus clientes:

Ciclo de Nómina: Gestión y liquidación de nóminas mensuales complejas, manejando multiplicidad de convenios y variables.

Trámites Técnicos: Liquidación de Seguros Sociales (Siltra), gestión de ficheros CRA y trámites en Sistema Red (Altas/Bajas/Variaciones).

Contratación y Salidas: Formalización de contratos con cláusulas específicas, comunicación al SEPE y cálculo preciso de finiquitos.

Cumplimiento Legal: Liquidación de impuestos (IRPF), gestión de procesos de IT/AT, apoyo en planes de igualdad y registros retributivos.

Relación con la Administración: Gestión de trámites públicos, redacción de cartas de despido y asistencia ocasional a conciliaciones (SMAC) o inspecciones.

Asesoramiento Estratégico: Onboarding de nuevos clientes y consultoría continua en materia laboral.
requisitos del puesto
Formación: Grado, FP Grado Medio, FP Grado Superior
Conocimientos: asesoría
Experiencia: 2 años
Experiencia:



Mínimo 1-2 años como asesor/a laboral integral en gestoría, habiendo gestionado carteras de clientes de forma autónoma.

Formación: Grado en RRLL, Ciencias del Trabajo o Derecho (valoramos tu conocimiento técnico real).

Herramientas: Manejo avanzado de Excel (tablas salariales, atrasos) y soltura en programas de gestión laboral.

Comunicación: Excelente redacción y capacidad para explicar conceptos jurídicos/laborales de forma sencilla al cliente.

Soft Skills: Organización meticulosa, empatía para el trabajo en equipo y templanza para gestionar picos de trabajo.

Idiomas: Se valorará positivamente un buen nivel de inglés.
tus beneficios
Estabilidad Real: Contrato Indefinido desde el primer día.

Retribución: Banda salarial entre 21.000 y 24.000 brutos anuales, negociable según tu experiencia y valía técnica.

Flexibilidad Progresiva: Tras un periodo inicial de adaptación (6 meses) para integrarte con el equipo, disfrutarás de 1 día de teletrabajo a la semana.

Conciliación y Horario: * Lunes a Jueves: 09:00 a 18:00 (1h para comer).

Viernes: 08:30 a 15:30.

¡Agosto intensivo! para que disfrutes al máximo del verano.

Ubicación Premium: Oficinas modernas en la zona de Ayala, Madrid.
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