Electromechanical Technician (Madrid)

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impulsamos la transformación digital con impacto real, conectando tecnología, conocimiento sectorial y talento global para desarrollar soluciones de alto valor para nuestros clientes. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a
Electromechanical Technician
con experiencia en montaje, mantenimiento y puesta en marcha de maquinaria industrial para unirse a proyectos industriales de automatización y fabricación avanzada. ¿Qué harás? Realizar el montaje mecánico y eléctrico de maquinaria industrial y sistemas automatizados. Instalar, ajustar y poner en marcha equipos industriales conforme a planos y documentación técnica. Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos sobre sistemas electromecánicos. Diagnosticar y resolver averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas. Realizar pruebas funcionales para garantizar el correcto funcionamiento de equipos e instalaciones. Colaborar con los equipos de automatización, montaje y puesta en marcha para asegurar el éxito de los proyectos. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Experiencia mínima de 2 años en montaje y mantenimiento electromecánico industrial. Conocimientos de sistemas eléctricos, mecánicos, neumáticos e hidráulicos. Capacidad para interpretar planos eléctricos, mecánicos y documentación técnica. Experiencia en diagnóstico y resolución de averías industriales. Valorable experiencia en maquinaria automatizada y líneas de producción.



Capacidad de trabajo en equipo, autonomía y orientación a la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? Proyectos innovadores y de alto alcance
: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti
: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Modalidad de trabajo
: Centro de trabajo en
Córdoba (España)
bajo modalidad
100% presencial
. Estabilidad y futuro
: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Días de
vacaciones + días de libre disposición
. Ambiente cercano y transparente
: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua
: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos y ventajas para empleados
: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.



Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un contexto de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xhfqzwm ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

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