¿Te apasiona la gestión de personas y de equipos y te
gustaría liderar un proyecto en el que tu trabajo tenga un impacto
social real , con autonomía para construir tu propia forma de
trabajar? NOVO REHUM , Centro Especial de Empleo perteneciente a
LOS PUEYOS , entidad dedicada a la atención, formación e
integración laboral de personas con discapacidad, busca incorporar
a su equipo a un/a: DIRECTOR/A TÉCNICO- CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO
¿Qué te aportará esta posición? AUTONOMÍA Y CAPACIDAD DE DECISIÓN:
Reportarás directamente a la Dirección General del CEE y vas a
poder diseñar y poner en marcha los protocolos y procedimientos que
consideres necesarios para la estabilización y el crecimiento del
centro. Tu criterio y tu forma de organizar el trabajo van a marcar
la diferencia. EQUIPO A TU CARGO: No vas a estar solo/a: contarás
con los responsables de sección de cada una de las actividades del
centro, además del apoyo del Servicio de Ajuste , la unidad que
hace seguimiento del bienestar y las necesidades de las personas
con discapacidad del centro. En total, vas a liderar un equipo de
unas 40 personas . IMPACTO SOCIAL REAL: Tu trabajo va a tener una
repercusión directa en la vida de personas con discapacidad,
garantizando que cuenten con las condiciones y el acompañamiento
adecuados para desarrollarse profesionalmente. RETOS Y VARIEDAD
CONSTANTE: Si eres una persona a la que no le gusta la rutina, aquí
vas a encontrar cada día un reto distinto: desde la supervisión de
contrataciones y turnos hasta la relación con clientes y
proveedores o el diseño del plan de formación anual. HORARIO
FIABLE: Trabajarás en jornada completa presencial en las
instalaciones de Villamayor , de 8:00 a 17:00h. En verano contarás
con jornada intensiva todos los días. ESTABILIDAD: La posición se




ofrece con contrato indefinido y unas condiciones acordes a tu
experiencia y responsabilidad. ¿Qué tendrás que hacer? Tu misión
principal será dirigir, supervisar y gestionar el Centro Especial
de Empleo, diseñando y poniendo en marcha los protocolos necesarios
para garantizar el buen funcionamiento de todos los departamentos y
velando por el bienestar del personal, en su mayoría personas con
discapacidad. Dependerás directamente de la Dirección General del
CEE y, para desarrollar tu labor, contarás con los responsables de
sección de limpieza, mantenimiento y restauración, así como con el
Servicio de Ajuste. • Dirigir, supervisar y coordinar los
diferentes departamentos, apoyándote en el responsable de sección
de cada uno. • Gestionar los procesos de contratación: dimensionar
la plantilla, elaborar los perfiles, participar en las entrevistas
finales y decidir sobre renovaciones o ceses de contrato junto con
la Dirección del CEE. • Supervisar los turnos, calendarios y el
control de asistencia del personal, en coordinación con los
responsables de sección y el Servicio de Ajuste. • Velar por el
clima laboral y el bienestar de las personas con discapacidad,
diseñando dinámicas y protocolos de seguimiento junto con el
Servicio de Ajuste. • Diseñar el plan de formación anual en función
de las necesidades específicas de cada departamento (prevención de
riesgos, normativa,



mejora de competencias…). • Gestionar la
relación con clientes y proveedores. • Supervisar el control de
instalaciones y vehículos, y velar por el cumplimiento de la
normativa de prevención de riesgos laborales. ¿Qué te hará triunfar
en esta posición? Buscamos una persona con formación y experiencia
en gestión y organización empresarial , especializada en dirección
de equipos y de procesos. No es imprescindible venir del sector de
la discapacidad, la limpieza, la restauración o el mantenimiento;
lo realmente importante es que aportes experiencia sólida en
gestión de personas y de procesos. La posición es de carácter
presencial en las instalaciones de Villamayor , en jornada completa
de 8:00 a 17:00h, por lo que se requiere disponibilidad de vehículo
propio para acceder al centro de trabajo. Se valorará positivamente
contar con conocimientos sobre discapacidad (aspectos legales,
sociales y de adaptación de puestos), así como formación o
sensibilidad en materias como prevención de riesgos laborales, LOPD
o igualdad y violencia de género. Si eres una persona flexible,
capaz de adaptarte con naturalidad a los imprevistos del día a día,
y a la vez ordenada y meticulosa en el cumplimiento de los
procesos, este proyecto te va a encajar. Necesitamos a alguien con
una comunicación abierta, clara y coherente y con capacidad de
resolver situaciones operativas con agilidad y sentido común. Si te
apasiona la gestión de personas y de procesos, buscas un proyecto
con propósito y quieres liderar un centro en el que tu trabajo
tenga un impacto real y visible, ¡queremos conocerte! Inscríbete en
la oferta y, en una siguiente fase del proceso, te contaremos todos
los detalles. ¡Inscríbete ahora!

📌 DIRECTOR/A TÉCNICO- CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO (Aragón)
🏢 Ayanet Recursos Humanos
📍 Aragón