Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.
Grado
Experiencia mínima
Al menos 3 años
Requisitos mínimos
- Licenciatura en ADE o similar y conocimientos de sourcing, aprovisionamiento
- Valorable formación complementaria en compras
- Perfil con experiencia de al menos 3 años en el sector retail- moda
- Nivel de Inglés B2
- Alto dominio del paquete MS Office, en especial Excel y Power Point.
- Disponibilidad para cambio de residencia a Alicante.
- Gusto por la moda deportiva, conocimiento de tendencias y características del mercado, así como habilidad de negociación, orientación a resultados y experiencia con proveedores internacionales.
DescripciónLa responsabilidad del rol es la de gestionar las compras de producto, involucrándose en el proceso de planificación, negociación y selección, alineando el assortment a las nuevas tendencias, los datos históricos y las necesidades del negocio. Esta figura coordinará la implantación del producto en tienda con otros departamentos como marketing, merchandising y retail; y el aprovisionamiento de stock con el departamento de Logística.
Funciones
- Planificar la compra junto al departamento de planificación para mantener constantemente los mejores ratios posibles de Ventas, nivel de stock y Nº de opciones por tienda.
- Visitar los diferentes proveedores para la selección del producto que mejor se adapte a las necesidades del cliente y ayude a la consecución de objetivos financieros.
- Coordinar la implantación del producto en tienda con los departamentos de Marketing, Merchandising y Visual.
- Gestionar junto a Logística la autorización de entrada de pedidos pendientes valorando su necesidad vs stock actual.
- Influir a los equipos de diseño o proveedores externos en el desarrollo de la colección con la valoración de muestras o realización de briefings.
- Revisión de las ventas semanales, aportación de acciones correctoras y gestión de los precios
- Visitas constantes a tienda para entender la situación de la tienda, el feedback de los equipos y la situación de la competencia.
- Mantener una relación estrecha con los proveedores en la que se comparta información y necesidades para facilidad la adaptabilidad a las tendencias del mercado.
Se ofreceDesde el grupo ISRG ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.
¿Qué más ofrecemos?
- Porcentaje sobre objetivos.
- Flexibilidad horaria.
- Teletrabajo.
- Bonificación fiscal/flexible (protegido médico, ticket restaurante, ticket guardería).
- Descuento empleado/a.
- Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional.
- Formación continua tanto en hard skills y soft skills. xugodme
- Instalaciones deportivas dentro de la empresa.