GOI Recursos Humanos ha identificado una posibilidad para liderar el área de personas en una empresa industrial del grupo multinacional ubicada en Zarauz.
Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.
El/la/la responsable dirigirá el área de Relaciones Laborales y gestionará el desarrollo del plan estratégico de incorporación y atracción de talento.
Se requiere formación universitaria y un mínimo de 6 años de experiencia en funciones similares, con experiencia en desarrollo y RR.
LL. xugodme en una empresa manufacturera.
📌 HR Director — Talent & Labor Relations Lead (Zarauz)
🏢 GOI Recursos Humanos
📍 Zarauz
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.