En este puesto dirigirás la estrategia de personas y cultura de la organización, acompañando su crecimiento y asegurando su implementación. Trabajarás de cerca con la Dirección para alinear RR. HH. con la misión de la empresa y sus objetivos de negocio.

Enfrentarás retos de desarrollo de talento, clima laboral y cumplimiento normativo, contribuyendo a una cultura corporativa sólida. Esta posición ofrece impacto directo en la organización y un desarrollo profesional relevante en un entorno de servicios a entidades financieras. Buscamos a quien lidere iniciativas de formación, evaluación y conciliación, fortaleciendo la experiencia de las personas.

Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta posibilidad a continuación.

- Gestión de relaciones laborales y contratación
- Gestión de contratos, renovaciones, bajas y nuevas contrataciones




- Coordinación de la mesa de negociación y relaciones laborales
- Supervisión de nóminas y contratos
- Desarrollo y evaluación del personal
- Implementación del plan de formación y desarrollo profesional
- Implantar políticas de evaluación del desempeño y revisiones salariales
- Gestión integral de procesos de selección y atracción de talento, incluida la internacional
- Prevención de riesgos laborales y conciliación
- Estudios psicosociales xugodme (clima laboral) y acciones de mejora

Requisitos principales

- Titulación universitaria superior
- Experiencia en puesto de similar alcance
- Altos conocimientos de ofimática
- Valorable conocimiento de euskera
- negociación
- gestión de nóminas
- gestión de contratación y selección
- diseño y evaluación de desempeño

📌 Responsable De Recursos Humanos - Bilbao (Pals)
🏢 Campo Y Ochandiano
📍 Pals