? Buscamos Responsable del Departamento Laboral En Ofilingua queremos incorporar un/a Responsable del Departamento Laboral para liderar y coordinar el área de administración de personal y nóminas en nuestra oficina de Granada.

Buscamos un perfil con experiencia sólida en gestión laboral, acostumbrado a trabajar con un volumen elevado de trabajadores y movimientos mensuales, capaz de organizar al equipo, supervisar los procesos y, al mismo tiempo, desenvolverse con solvencia en la operativa diaria del departamento.

¿Cuáles serán tus funciones?

- Organización, coordinación y supervisión del equipo del Departamento Laboral.
- Planificación y control de los procesos mensuales de administración de personal y nóminas, garantizando el cumplimiento de plazos.
- Supervisión y gestión de un alto volumen de altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social.
- Supervisión del cálculo, revisión y cierre de nóminas, incluyendo conceptos fijos y variables.
- Elaboración y supervisión de contratos de trabajo, llamamientos, finiquitos y demás documentación laboral.
- Gestión y resolución de incidencias laborales de especial complejidad.
- Gestión de incapacidades temporales, DELTA, embargos salariales y expedientes a través de CASIA.
- Revisión y conciliación de seguros sociales.
- Supervisión de vacaciones, ausencias y registro de jornada.
- Interpretación y aplicación de convenios colectivos y normativa laboral vigente.
- Definición,



revisión y mejora de los procedimientos internos del departamento.
- Coordinación con RR. HH., Dirección y otros departamentos en cuestiones relacionadas con la administración de personal.
- Seguimiento de cambios normativos y adaptación de los procedimientos internos cuando sea necesario.

¿Qué buscamos?

- Grado en Relaciones Laborales y RR. HH., Derecho o titulación similar.
- Experiencia mínima de 5 años en administración laboral y gestión de nóminas, preferiblemente con responsabilidad sobre equipos o departamentos.
- Experiencia demostrable en entornos con un alto volumen de nóminas, contrataciones y movimientos de personal.
- Conocimiento sólido de legislación laboral, Seguridad Social y convenios colectivos.
- Experiencia en gestión integral de nóminas y administración de personal.
- Excel.
- Se valorará especialmente experiencia con Sage Despacho Connected y NetContrata.
- Buscamos una persona organizada, metódica y resolutiva, con capacidad para coordinar equipos, establecer prioridades y gestionar situaciones de elevada carga de trabajo.

¿Qué ofrecemos?

La oportunidad de asumir la responsabilidad de un departamento fundamental dentro de una compañía en crecimiento, con un entorno dinámico y un volumen de actividad que plantea retos profesionales reales.

? Si crees que tu experiencia encaja con el puesto, envíanos tu CV a [email protected], indicando en el asunto “Responsable Departamento Laboral”.

📌 Responsable Departamento Laboral (Granada)
🏢 OFILINGUA
📍 Granada