23 sep
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Manpower
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Lérida
Enfermero/a Hospitalización y Urgencias
Hospital Vithas Lleida
Contexto del centro
- Hospital privado de tamaño pequeño.
- Competencia directa: HLA y otros hospitales privados de la zona.
- Tiene similitudes con centros como Aliança por volumen y tipología de actividad.
- Recibe parte de actividad derivada del sistema público.
- Es un centro con buen reconocimiento en la zona.
- Dispone de actividad de hospitalización y cirugía programada entre semana.
- Las urgencias son de complejidad baja-media. Los casos más complejos se derivan a centros concertados fuera de la provincia de Lleida.
Servicio y organización asistencial
Hospitalización
- 2 plantas de hospitalización:
- Planta 1: 11 habitaciones individuales.
- Planta 2: 16 habitaciones individuales.
- Ratio habitual:
- 1 enfermera por turno.
- 1 auxiliar por turno.
- De lunes a viernes:
- 2 auxiliares por la mañana.
- 1 auxiliar por la tarde.
Urgencias
- Servicio de baja complejidad.
- En momentos puntuales, especialmente fines de semana cuando se cierra una planta para optimizar recursos, la enfermera presta apoyo tanto en hospitalización como en urgencias.
Quirófano
- El bloque quirúrgico tiene equipo propio.
- La vacante NO es de quirófano.
- Sin embargo, podrían valorar perfiles con experiencia en:
- Reanimación.
- Unidad de recuperación postanestésica (URPA).
Posición a cubrir
Tipo de contratación
- Contrato indefinido.
Jornada
Tienen flexibilidad según necesidad del candidato:
Jornada completa
- 100%.
Horarios
Turnos
- Mañana: 08:00 a 15:00.
- Tarde: 15:00 a 22:00.
- Noche: 20:15 a 08:15.
Organización habitual
- Teóricamente:
- 15 días de mañanas.
- 15 días de tardes.
- No obstante, la responsable comenta que probablemente la figura funcione más como "correturnos" según necesidades del servicio.
Fines de semana
- Habitualmente:
- 1 de cada 2 fines de semana.
- Cuando trabajan el fin de semana:
- Se compensa con un día libre entre semana.
- Idealmente buscan cubrir dos fines de semana al mes.
Turnos extras
- Ofrecen posibilidad de realizar turnos adicionales.
- Los trabajadores al 100% pueden gestionar hasta 80 horas extras anuales.
Condiciones económicas
Salario fijo
- 29.500 € brutos anuales.
Complementos
- Plus de nocturnidad.
- Plus de sábado.
- Plus de domingo.
- Plus de festivo.
- Plus de festivo especial:
- Navidad.
- Fin de Año.
- Otros complementos:
- Transporte.
- Plus vinculado a hijos menores de 18 años.
Salario habitual
- Realizando dos fines de semana al mes y percibiendo complementos:
- Entre 32.000 € y 33.000 € brutos anuales aproximadamente.
Convenio
- Convenio Sanitario Privado.
- Condiciones alineadas con otros hospitales privados de la zona.
- Algunos profesionales realizan actividad adicional fuera de convenio mediante horas extra.
Requisitos
Idiomas
- Catalán valorable e importante.
- No es imprescindible un nivel alto, pero sí que pueda entenderlo y desenvolverse.
Perfil buscado
- Enfermería generalista.
- Principalmente experiencia o interés en:
- Hospitalización.
- Urgencias.
- Valorable experiencia en:
- Reanimación.
- Área quirúrgica.
Programa de acogida y onboarding
Uno de los principales puntos diferenciales del hospital.
Antes de la incorporación
- Recepción de manual de bienvenida una semana antes del inicio.
Primer día
- Acogida individualizada con la coordinadora.
- Explicación de:
- Funcionamiento del hospital privado.
- Circuitos asistenciales.
- Gestión de mutuas.
- Organización interna.
Formación inicial
- Activación de:
- Aplicaciones informáticas.
- Permisos de acceso.
- Herramientas de notificación de incidentes.
- Sistemas de incidencias de mantenimiento.
Acompañamiento asistencial
- Formación adaptada a la experiencia previa del cualificado.
- Entre 6 y 7 días tutorizados.
- Acompañamiento por una enfermera titular del servicio.
- No incorporan al profesional de forma autónoma desde el primer día.
Seguimiento
- Entrevista con supervisión a los 15 días para recoger feedback y evaluar adaptación.
📌 Médicos/enfermería Lleida (Lérida)
🏢 Manpower
📍 Lérida