Abogado/a LABORALISTA (Sabadell)

Abogado/a LABORALISTA (Sabadell)

23 sep
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GROWING UP HR
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Sabadell

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Sabadell

Como Abogado/a LABORALISTA, formarás parte de un equipo dinámico y especializado en derecho laboral, donde tu trabajo tendrá impacto directo en la resolución de conflictos entre empresas y empleados, y en la prevención de riesgos legales.

Tu rol incluirá asesorar a clientes en materia de contratos, despido, jornada y condiciones laborales, además de representarlos en CONCILIACIONES y EXPERIENCIA EN SALA, asegurando que sus derechos e intereses se defiendan con rigor técnico y estrategia práctica. Tu contribución será principal para mantener la confianza de nuestros clientes y fortalecer la reputación del despacho en asuntos laborales complejos.

Asesoría jurídica: Necesaria para orientar a clientes sobre sus obligaciones y derechos en el ámbito laboral, evitando conflictos y garantizando cumplimiento normativo.

Derecho laboral: Fundamento del rol; debes dominar la normativa nacional y autonómica para ofrecer soluciones adaptadas a cada caso.

Interpretación jurídica: Fundamental para analizar sentencias, convenios y leyes, y aplicarlas de forma coherente en cada situación concreta.

Documentación jurídica: Esencial para redactar demandas, escritos, informes y contratos con precisión técnica y claridad jurídica.

LABORALISTA:



Tu perfil debe estar enfocado exclusivamente en esta rama, con capacidad para entender matices y tendencias del mercado laboral.

EXPERIENCIA EN SALA: Requerida para defender casos ante tribunales, con soltura en procedimientos y argumentación oral ante jueces y letrados.

CONCILIACIONES: Necesaria para gestionar y negociar acuerdos extrajudiciales, buscando soluciones eficientes y evitando litigios prolongados.

Te ofrecemos un entorno profesional estimulante, donde podrás crecer en tu especialización y participar en casos de relevancia sectorial. Valoramos el desarrollo continuo y te brindaremos oportunidades para profundizar en áreas como derecho sindical, inspección de trabajo o derecho de la empresa.

Se requiere Grado en Derecho y al menos 2 años de experiencia en práctica laboral. Los idiomas Español (nativo o bilingüe) y Catalán (nativo o bilingüe) son imprescindibles para atender a nuestra cartera de clientes en la región, tanto en documentos como en audiencias y reuniones. Si te apasiona el derecho laboral y buscas un espacio donde tu conocimiento tenga impacto real, este es tu lugar.

📌 Abogado/a LABORALISTA (Sabadell)
🏢 GROWING UP HR
📍 Sabadell

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