En AgioGlobal buscamos incorporar un/a Auxiliar de Selección para dar cobertura a un relevante cliente del sector logístico ubicado en Barcelona.

Buscamos una persona dinámica, organizada y acostumbrada a trabajar en entornos con un alto volumen de selección de personal.

Funciones

Selección de perfiles operativos, principalmente del sector logístico (mozos/as de almacén, maleteros/as, conductores/as y carretilleros/as).

Gestión del proceso de selección, seguimiento empleados, cobertura y planificación diaria.

Verificación de qué trabajadores han firmado la documentación necesaria para su incorporación (control de documentación).

Confirmación de incorporaciones para los turnos de madrugada (a partir de las 5:00 h.

Gestión de incidencias de última hora y activación de personal de reserva cuando sea necesario para garantizar la cobertura del servicio.

Criba curricular y realización de entrevistas telefónicas y por videollamada (bolsa de empleados activa)

Organización de las necesidades de personal para el día siguiente.

Requisitos





Experiencia mínima de 6 meses como Auxiliar de Selección, valorándose experiencia previa en ETT.

Valorable: Experiencia gestionando procesos de selección de perfiles operativos y de gran volumen.

Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar incidencias con rapidez.

Persona organizada, resolutiva y con buena capacidad de planificación.

Manejo de Excel.

Nivel

Medio (se realizará prueba).

Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos con entrada entre las 05:00 y las 07:00 horas de lunes a domingo. Jornada de 40 horas semanales con los descansos que marca la ley.

Residir cerca de Cornellá de Llobregat. Se realizaran formaciones en nuestras oficinas ubicadas en Cornellá.

Haber manejado plataformas de selección de personal.

Se ofrece

Incorporación a un proyecto estable.

Contrato fijo.

Jornada intensiva de mañana.

Formación inicial y desarrollo dentro de la compañía.

📌 Auxiliar de selección de personal (RRHH)- Barcelona
🏢 Agioglobal Working Together
📍 Barcelona