Coordinadora de Equipo en Centro de trabajo CON DISCAPACIDAD- Centro Especial de Empleo La persona seleccionada se incorporará como Coordinadora de Servicio en uno de nuestros centros de trabajo en Madrid, siendo responsable de la organización y supervisión del servicio de limpieza y lavandería y de la coordinación de un equipo de entre 6 y 10 personas limpiadoras.

Funciones principales

Coordinar y organizar diariamente el trabajo del equipo de 6 a 10 personas limpiadoras, distribuyendo tareas y prioridades según las necesidades del servicio.

Supervisar el correcto desarrollo de los trabajos de limpieza, garantizando el cumplimiento de los procedimientos, frecuencias y estándares de calidad establecidos.

Realizar inspecciones y controles de calidad de las zonas y espacios asignados, detectando posibles desviaciones y estableciendo las medidas correctoras necesarias.

Planificar y organizar turnos, cuadrantes, tareas y sustituciones, asegurando la adecuada cobertura del servicio.

Realizar el seguimiento de la actividad diaria del equipo y comunicar cualquier incidencia relevante.

Coordinarse con el cliente y con los responsables del centro para garantizar la correcta prestación del servicio.

Gestionar y realizar el seguimiento de incidencias relacionadas con la limpieza, el personal, los materiales y la operativa diaria.

Supervisar el correcto uso y mantenimiento de los materiales, productos y equipos necesarios para la prestación del servicio.

Acompañar y apoyar al equipo en el desempeño de sus funciones, facilitando la integración,



adaptación y desarrollo de las personas trabajadoras.

Detectar necesidades de formación y trasladarlas a los responsables correspondientes.

Realizar el seguimiento del absentismo, necesidades de cobertura y posibles incidencias laborales, en coordinación con los responsables del servicio.

Cumplimentar y mantener actualizados los registros y partes de trabajo necesarios para el seguimiento del servicio.

Velar por el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales, seguridad, higiene y procedimientos internos.

Requisitos

¿ Experiencia previa en coordinación, supervisión o gestión de equipos, preferiblemente en servicios de limpieza, mantenimiento, facility services, hostelería o RESIDENCIAL

¿ Experiencia gestionando equipos de aproximadamente 6 a 10 personas.

¿ Valorable experiencia previa como supervisor/a de limpieza, encargado/a de servicio, gobernante/a, responsable de equipo o puesto similar.

¿ Capacidad para organizar turnos, tareas y prioridades de un equipo.

¿ Buenas habilidades de comunicación y capacidad para relacionarse con diferentes interlocutores.

¿ Capacidad para gestionar incidencias y resolver situaciones del día a día de forma práctica y organizada.

¿ Manejo básico de herramientas informáticas y capacidad para trabajar con aplicaciones o sistemas de gestión.

¿ Se valorará especialmente la experiencia en entornos inclusivos o en la gestión de equipos formados por personas con discapacidad.

Se requiere Certificado Discapacidad en VIGOR

📌 COORDINADOR.-A EQUIPO CON DISCAPACIDAD (Madrid)
🏢 EMPLEO PARA TODOS TP T
📍 Madrid