Overview En este puesto lideras y potencias al equipo técnico-comercial dentro de una empresa agroindustrial consolidada. Tú aportas criterio, organización y visión para alinear la operativa diaria con la estrategia de Dirección, mejorando procesos y la calidad del asesoramiento. Buscarás impacto en ventas y eficiencia comercial a través de la profesionalización del área y una toma de decisiones basada en datos.
Es una oportunidad para dejar huella en un proyecto con recorrido y crecimiento. Compensaciones / Beneficios Salario competitivo 40.000-60.000 € Variable vinculado a objetivos Vehículo de empresa Móvil Portátil Gastos Responsabilidades Motivar, coordinar y planificar la actividad diaria del equipo técnico-comercial Profesionalizar la operativa comercial mejorando procesos,
seguimiento y organización interna Unificar protocolos técnicos y criterios de recomendación para asesoramiento sólido Supervisar la gestión de carteras y el uso optimizado del CRM Detectar necesidades formativas y coordinar desarrollo técnico y comercial Analizar información comercial y operativa para identificar mejoras y oportunidades Acompañar al equipo en operaciones estratégicas y clientes clave, aportando soporte Participar con Dirección en campañas, mejoras operativas y crecimiento del área comercial Mantener actividad comercial orientada a conocer el mercado y detectar oportunidades Reportar periódicamente a Dirección información relevante sobre equipo, mercado y mejoras Requisitos principales Experiencia coordinando equipos técnico-comerciales en el sector agrícola Conocimiento técnico del sector agrícola Visión comercial y capacidad de organización Experiencia usando CRM y herramientas de seguimiento comercial Habilidad para formar, acompañar y desarrollar personas Comunicación clara y liderazgo cercano Liderazgo Comunicación clara Planificación y organización Enfoque en resultados CRM y herramientas de seguimiento comercial Gestión de carteras y protocolos técnicos