Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam. Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. Nuestros proyectos Somos líderes en Sites y App's de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé y Genomawork).

HR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo ~ El Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 10.000 productos activos ~ Somos una de las mejores empresas para trabajar en España y la 9a mejor para trabajar en Europa ¿Buscamos a una persona con mentalidad hunter y experiencia en ventas de soluciones ATS o HR Tech, capaz de liderar la apertura y desarrollo del mercado español, generando nuevas oportunidades de negocio y construyendo la estructura comercial necesaria para escalar el crecimiento. Durante el primer año, su principal misión será abrir grandes cuentas, acelerar el crecimiento comercial y liderar un equipo de SDRs orientado a la generación de oportunidades. A medida que los resultados se consoliden, será responsable de diseñar y desarrollar una estructura de Key Account Managers (KAMs) que permita escalar el negocio y maximizar el valor de los clientes captados.

Buscamos una persona que disfrute vendiendo, prospectando y negociando. Alguien que prefiera estar delante del cliente generando ingresos. Construir relaciones estratégicas con directores de RRHH, CEOs y decisores clave.

Desarrollar nuevas oportunidades comerciales mediante estrategias outbound y networking. Liderar negociaciones complejas y ciclos de venta consultiva. Alcanzar y superar los objetivos de captación y facturación.





Gestionar y desarrollar un equipo de SDRs orientado a la generación de pipeline. Definir metodologías, procesos y métricas comerciales. Colaborar estrechamente con Marketing y Customer Success para maximizar la conversión.

Contratar y desarrollar talento comercial conforme evolucione el negocio. Eres la persona, si cuentas con: Más de 8 años de experiencia en ventas B2B.

Experiencia demostrable vendiendo soluciones ATS o HR Tech.

Experiencia liderando equipos comerciales enfocados en prospección y generación de demanda.

Experiencia en compañías SaaS de crecimiento acelerado. ~ Conocimiento profundo del ecosistema de Talent Acquisition. ~ Experiencia construyendo equipos comerciales desde cero. ~ Experiencia en mercados internacionales. ~ Contrato fijo + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de diciembre ~ Salario: se concretará en función de la experiencia, conocimientos y trayectoria de la persona seleccionada, garantizando siempre la coherencia con nuestra política de equidad interna. ~23 días laborables de VACACIONES ~ Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días. ~ Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto ~ Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los hij@s para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos. ~ Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa. ~100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto. ~ Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada. ~ Presupuesto individual para certificaciones y eventos. ~ Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias.

📌 Head Of Sales | Ats & Hr Tech (Cataluña)
🏢 Redarbor
📍 Cataluña