Grupo Fertiberia es un líder del sector de la nutrición vegetal en Europa y, además, produce soluciones medioambientales para la industria y otros sectores. La compañía cuenta con 14 centros de producción repartidos por la Península Ibérica y Francia. La visión de Grupo Fertiberia es liderar la cadena de valor del hidrógeno verde del futuro en Europa para descarbonizar la agricultura y otros sectores como la industria o el transporte, así como seguir liderando el desarrollo de soluciones sostenibles y de alto valor añadido para la nutrición de los cultivos.

Además, es la primera empresa de su sector en comprometerse a conseguir cero emisiones netas en 2035.

La posición formará parte del organigrama de Fertiberia Corporate y estará basado en Madrid, con posibilidad de realizar desplazamientos ocasionales a alguno de los centros de trabajo de las sociedades del grupo.

Buscamos incorporar a una persona como HR Administrative Assistant que dará soporte especializado a los principales procesos de Recursos Humanos del Grupo, combinando la gestión rigurosa de administración de personal, nómina, beneficios y documentación con la atención a la plantilla, el análisis de información y la mejora continua de los procedimientos. La posición ofrece una visión transversal del área de Personas y una relación habitual con distintos equipos y sociedades del Grupo.

Las principales responsabilidades del puesto serán:

Administración de personal y nómina

- Gestionar la documentación laboral vinculada a altas, bajas, modificaciones contractuales, cambios organizativos y demás movimientos de personal.
- Recopilar,



revisar y preparar la información necesaria para los procesos periódicos de nómina y administración de personal, realizando el seguimiento de incidencias y plazos.
- Controlar vencimientos contractuales, periodos de prueba, renovaciones y otra documentación laboral crítica.

Gestión de información y reporting

- Mantener actualizados los sistemas, bases de datos y expedientes de Recursos Humanos, asegurando la fiabilidad, confidencialidad y trazabilidad de la información.
- Preparar certificados, comunicaciones, indicadores e informes para la plantilla, responsables de equipos y organismos externos.

Soporte a procesos de Recursos Humanos

- Dar soporte a los procesos de selección, incorporación, movilidad, promoción interna y salida, así como a los ciclos corporativos de revisión salarial, desempeño, formación y organización.
- Gestionar la documentación asociada a beneficios sociales, seguros, reconocimientos médicos y otros programas corporativos.

Atención y mejora de procesos

- Atender consultas de la plantilla sobre procedimientos de Recursos Humanos, aportando criterio en su ámbito de actuación y derivando las cuestiones que requieran especialización.
- Participar en proyectos de digitalización, implantación de herramientas y optimización de procesos de Recursos Humanos.





Formación requerida:

- Formación Profesional de Grado Superior, Grado o Diplomatura en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos o similar.
- Conocimientos sólidos de legislación laboral española y de los procesos de administración de personal.
- Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.
- Experiencia con sistemas de gestión de Recursos Humanos y nómina.
- Nivel de inglés B2 valorable.
- Experiencia de entre 3 y 5 años en departamentos de Recursos Humanos, especialmente en administración de personal, soporte a nómina y reporting.
- Se valorará la experiencia en entornos industriales, multinacionales o grupos empresariales con varios centros de trabajo.
- Se valorará la participación en proyectos de implantación, migración o mejora de sistemas de Recursos Humanos.

Únete a un equipo donde las personas marcan la diferencia. Si te apasiona contribuir al éxito de una organización a través de una gestión administrativa sobresaliente y disfrutas trabajando en un entorno cercano y profesional, esta es tu oportunidad. ¡Esperamos tu candidatura!

Somos una empresa comprometida con la Igualdad, Diversidad, Inclusión, así como con la conciliación personal y familiar. El proceso de selección de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin que exista distinción alguna por razones de género, discapacidad, raza, religión, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualesquiera otras características protegidas por la Ley.

📌 HR Administrative Assitant (Temporal) (Madrid)
🏢 Grupo Fertiberia
📍 Madrid