En Euromaster, red de talleres perteneciente al Grupo Michelin comprometida con el crecimiento profesional y mejor valorada por los clientes, queremos incorporar a un/a HR Business Partner para sumarse a nuestro equipo de RRHH.

Misión del puesto:

Actuarás como socio/a estratégico y operativo del negocio, impulsando con autonomía la gestión integral del ciclo de vida de la plantilla. Tu función principal será acompañar a la Dirección y a los mánagers en la toma de decisiones organizativas, equilibrando el desarrollo de competencias y la cultura de alto desempeño con el cumplimiento adecuado del marco laboral y las políticas del Grupo.

Funciones principales:

- Gestión 360° del departamento: Liderar y coordinar de principio a fin los diferentes procesos de personas (atracción de talento, recepción e integración, evaluación del desempeño, clima laboral y fidelización).
- Desarrollo de personas y liderazgo: Asesorar y capacitar a los mánagers de área en la gestión y crecimiento de sus equipos, detección de necesidades de formación y planes de desarrollo continuo.
- Acompañamiento en Relaciones Laborales: Garantizar la conformidad con la normativa legal y los acuerdos internos, resolviendo dudas operativas cotidianas, incidencias y régimen disciplinario con criterio técnico.
- Cultura y desempeño: Promover una cultura orientada al desarrollo de las personas y la excelencia operativa,



velando por la calidad del management.
- Mejora e innovación de procesos: Identificar áreas de mejora en la operativa diaria e implantar de forma autónoma nuevos procedimientos con un enfoque práctico y orientado al negocio.

Requisitos:

- Alta autonomía, flexibilidad, capacidad de interlocución a todos los niveles, negociación y visión global del área de personas.
- Permiso de conducir en regla y disponibilidad para viajes nacionales ocasionales (10%-20%).
- Se valorará muy positivamente el haber trabajado previamente con herramientas similares a Workday.

Se ofrece:

- Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a.
- Puesto de carácter indefinido con estabilidad profesional.
- Cheque comida de 9 euros diarios.
- Seguro de vida, de accidentes y de jubilación
- Acceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales.
- Bolsa de descuentos en productos y servicios para empleados y familiares.
- Programas de beneficios exclusivos para empleados.
- Horario: entradas de 8 a 10 y salidas de 18 a 19 en función de horario de entrada. Viernes 5,15 hrs (entradas a partir de las 8:30 hrs)
- 24 días laborales de vacaciones por año.
- Teletrabajo 1 día a la semana.
- Acceso a plataforma de idiomas (GoFluent) con clases grupales en vivo.
- Zona: Ciudad Lineal/García Noblejas.

📌 HR Business Partner (Madrid)
🏢 EUROMASTER
📍 Madrid