Reconocida empresa del sector industrial ubicada en el Vallès Oriental precisa incorporar un/a HR Manager para su planta de producción.

Descripción de la oferta

Onboarding de nuevas incorporaciones y offboarding de desvinculaciones.

Detección de necesidades formativas y elaborar el plan de formación anual.

Evaluación del desempeño.

Gestión de beneficios y proyectos de retención de talento.

Agenda y eventos de D&I.;

Auditoría de nómina con proveedor externo.

Liderar las reuniones y negociaciones con el Comité de Empresa y establecer vínculos de confianza y colaboración con ellos.

Despidos y aplicación de régimen disciplinario.

Implementar las medidas de PRL necesarias colaborando con departamento de operaciones.

Participar en proyectos con scope internacional con sus homólogos de otros países.

Diseño e implementación de políticas marcadas desde central y implementación también de proyectos y políticas locales.

Perfil del candidato

Formación en Relaciones Laborales,



Psicología o similar.

Muy valorable formación superior en Recursos Humanos o en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones.

Experiencia de almenos 5 años en un rol similar.

Experiencia imprescindible en sector industrial.

Inglés fluido C1 (comunicación interna toda en inglés) y castellano bilingüe.

Alemán muy valorable.

Cualificado con orientación al cliente interno, hands-on, colaborativo, que abogue por el trabajo en equipo.

Salario: 65.000 - 70.000 € BA + 10% de variable + coche de empresa + pago de carburante + seguro de salud para toda la familia + plan de pensiones tras unos años en la compañía

Horario: de lunes a jueves con entrada flexible de 7h a 9h, y salida de 16h a 18h en función de la hora de entrada, viernes jornada intensiva

Presencial (teletrabajo puntual si hay necesidad).

📌 HR Manager Sector Industrial - Vallès Oriental (H/M) (Barcelona)
🏢 Michael Page
📍 Barcelona