Ingeniero/a de Seguridad Criptológica y Common Criteria. Sector defensa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional dentro del sector defensa.

Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Sistemas de Ciberseguridad con experiencia en comunicaciones seguras, criptografía aplicada y procesos de certificación de seguridad, para participar en el diseño y evaluación de productos destinados al sector Defensa. ¿Definir y mantener la arquitectura de seguridad de sistemas de comunicaciones seguras. Elaborar documentación técnica y evidencias para procesos de certificación y evaluación de seguridad.

Definir requisitos de seguridad relacionados con criptografía, gestión de claves, autenticación e integridad. Participar en análisis de riesgos y amenazas, asegurando el cumplimiento de normativas y estándares aplicables. Coordinar actividades técnicas con equipos de desarrollo, sistemas y organismos de certificación. ¿Qué buscamos en ti?

Mínimo 5 años de experiencia. Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o similar.

Experiencia o conocimientos en procesos de evaluación y certificación Common Criteria (CC) y/o marcos de certificación criptológica del CCN.

Experiencia en estándares y esquemas de certificación de seguridad (Common Criteria, ISO 27001 o equivalentes).

Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.

Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

Ambiente Cercano y Transparente :



Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

Capacitación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).

Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.

Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xohynlm ¡

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📍 Madrid