Sales Executive España Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta posibilidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Barcelona · Presencial · Jornada completa · Indefinido Buscamos a alguien que coja el teléfono, llame a empresas que no nos esperan, consiga la reunión y la cierre. Qué hace Roomonitor Gestionamos la operativa de las empresas gestoras de alquiler vacacional cuando su equipo no está: noches, fines de semana y festivos.

Cuando a las tres de la mañana un huésped se queda fuera del apartamento, un vecino llama por ruido o un smartlock se queda sin batería, quien responde somos nosotros — con un centro de control propio de más de 100 agentes multilingües y equipos de campo que se plantan en el piso. A gestoras de entre 25 y 100 apartamentos. Hablas con el fundador o con el director de operaciones: gente que todavía opera, que lleva el móvil de incidencias encima y que ya tiene «algo» montado para las noches — un empleado de guardia, el teléfono rotando entre el equipo, o él mismo.

Es el motor de este puesto y ocupa la mañana entera.

Dirigir la reunión de descubrimiento: qué les pasa de noche, quién lo cubre hoy, qué les ha costado la última vez que salió mal. HubSpot al día. Visitar cliente y estar en las ferias del sector cuando toque.





No es un puesto de carretera: la mayor parte del mes estás en la oficina, llamando. En la entrevista te vamos a preguntar cuántas llamadas hacías al día y cuál era tu cuota. Español nativo. Inglés intermedio. Soltura con CRM (usamos HubSpot). Necesitas que alguien te diga cada mañana a quién llamar. Buscas un puesto de gestión de equipo.

Contrato indefinido. Oficina propia en el centro de Barcelona.

Formación estructurada de producto y comercial en nuestra escuela interna, antes de tu primera llamada. Un equipo comercial que se ha doblado este año y en el que se promociona desde dentro. Un sector en crecimiento y una empresa con más de 10 años de operación real, no un experimento.

Entrevista con RRHH → entrevista con el Head of Sales → roleplay de llamada en frío en directo (te damos el material de preparación con antelación) → entrevista final con el COO. Unas dos semanas. Te lo decimos por delante para que sepas a qué vienes: la decisión la toma el roleplay , no el CV.

Envíanos tu CV y, en tres líneas, la mejor llamada en frío que recuerdes: a quién llamaste, qué le dijiste en los primeros veinte segundos y cómo acabó. xqziphu Es lo primero que vamos a leer.

📌 Jefe de ventas para empresas (Barcelona)
🏢 Roomonitor
📍 Barcelona