Si tienes experiencia en selección y quieres dar un paso adelante trabajando en un proyecto RPO para cliente final , ¡esta oportunidad puede interesarte!
Desde el canal RPO del Grupo Adecco buscamos incorporar un/a Consultor/a de Selección para trabajar directamente en un cliente final del sector industrial, se trabajará 2 -3 a la semana en cliente + 1 día de teletrabajo + oficina de Bilbao o Durango (mejor venga la localización).
Tu misión será gestionar los procesos de selección de principio a fin y contribuir al posicionamiento de la marca empleadora de nuestro cliente, utilizando todas las herramientas disponibles para atraer y captar el mejor talento.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
- Gestionar procesos de selección y evaluación de diferentes perfiles.
- Publicar ofertas y realizar búsqueda directa a través de portales, redes sociales, BBDD, foros especializados, escuelas, etc.
- Gestionar procesos de selección de volumen .
- Coordinarte directamente con el equipo de Selección y RRHH del cliente.
- Realizar seguimiento de procesos y KPIs mediante cuadros de mando.
- Elaborar expedientes de candidatos con resultados y valoraciones para el cliente.
- Presentar y defender candidatos ante los Hiring Managers.
- Mantener una comunicación cercana y constante con los candidatos durante todo el proceso.
- Aplicar estrategias de inbound recruiting y employer branding en redes sociales.
- Gestionar las tareas administrativas derivadas de los procesos de selección.
- Formación universitaria en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales o titulaciones relacionadas + obligatorio tener B2 en Euskera .
- Se valorará cualquier otra titulación universitaria superior.
- Muy valorable formación de postgrado en RRHH.
- Experiencia de 3-5 años gestionando procesos de selección de gran volumen.
- Vehículo propio.
¿Qué encontrarás en Adecco?
- Contrato de 6 meses + posibilidad de seguir en el canal.
- Modelo de trabajo híbrido 1 día de teletrabajo a la semana.
- Horario de lunes a viernes con entrada y salida flexible.
- 28 días de vacaciones + 5 tardes libres en verano.
- Capacitación continua y posibilidades de desarrollo.
- Acceso a tarifas especiales en gimnasios.
- Sesiones gratuitas de fisioterapia.
- Plan de retribución flexible.
- Campamento de verano para hijos/as.
- Y otros beneficios de formar parte de una gran multinacional.
En Adecco creemos en el Talento y no en las etiquetas.