Senior Cloud Platform Manager (M/W/D) (Reus)

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22 sep
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Deutsche Telekom
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Reus

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Reus

Deine Aufgabe Wir suchen eine Fachkraft mit mindestens 15 Jahren Erfahrung, um mehrere technologische Wissensbereiche im Bereich digitaler Plattformen zu leiten, mit einer starken Cloud -Komponente. Wir suchen eine Person mit fundiertem Wissen in komplexen Plattformen und Architekturen, verteilten Systemen, Skalierbarkeit, Sicherheit und Automatisierung, die in der Lage ist, technologische Transformationsinitiativen in einem multinationalen IT-Umfeld zu leiten. Diese strategische Rolle erfordert die Kombination von fortgeschrittener technischer Vision mit Fähigkeiten zur Leitung von Teams und Projekten mit hoher Wirkung, um Innovation und Skalierbarkeit sicherzustellen. Diese Position ist verfügbar in Madrid, Reus, Granada, Sevilla, Gijón, Valencia oder A Coruña .Aufgaben Entwicklung der Strategie und Geschäftsentwicklung der Wissensbereiche in deiner Verantwortung, um die Ausrichtung auf Unternehmensziele und die Förderung technologischer Innovation sicherzustellenDurchführung der wirtschaftlichen Kontrolle der Praxis und zugehöriger Projekte: Budgets, Prognosen, Abschlüsse usw.Aufbau, Bildung, Koordination und Leitung multidisziplinärer technischer Teams, Förderung eines kollaborativen und ergebnisorientierten AnsatzesMentoring und Entwicklung von Talenten, Förderung effektiver Führung und eines Umfelds kontinuierlicher VerbesserungBewertung und Einführung neuer Technologien und Cloud-Services zur Generierung von Wettbewerbs- und BetriebswertFörderung und Management strategischer Projekte für Kunden unter Einhaltung von Zielen und FristenÜberwachung von Qualitäts-, Sicherheits-, Verfügbarkeits- und Leistungsstandards, um die Einhaltung regulatorischer Vorgaben und branchenüblicher Best Practices sicherzustellenEntwicklung des Wertangebots in Abstimmung mit Kapazitäten und dem aktuellen Markt,



Förderung seiner internen und externen SozialisierungFörderung der iterativen Verbesserung von Standards und internen Praktiken auf Basis der in Projekten gewonnenen ErfahrungenEntwicklung von Partnerschaftsbeziehungen und gemeinsamen Entwicklungsplänen mit strategischen HerstellernDein Profil Wir suchen eine Fachkraft mit mindestens 15 Jahren Erfahrung, um mehrere technologische Wissensbereiche im Bereich digitaler Plattformen mit einer starken Cloud-Komponente zu leiten. Der ideale Kandidat sollte über fundierte Kenntnisse in komplexen Plattformen und Architekturen, verteilten Systemen, Skalierbarkeit, Sicherheit und Automatisierung verfügen und in der Lage sein, technologische Transformationsinitiativen in einem multinationalen IT-Umfeld zu leiten.Muss-Kriterien Hochschulabschluss in Systemtechnik, Informatik oder verwandtem BereichMehr als 15 Jahre nachweisbare Erfahrung in der ITErfahrung in der Leitung von Bereichen und Plattformen im Cloud ComputingErfahrung in der Leitung technologischer GeschäftsbereicheErfahrung in multinationalen Unternehmen oder globalen UmgebungenDirekte Verantwortung in Sektoren oder technologischen Bereichen: Plattform, Anwendung, Integration usw.Fortgeschrittene technologische Kenntnisse in führenden öffentlichen und privaten Cloud-Plattformen wie Azure, AWS, Google Cloud oder Red HatFundierte technische Kenntnisse in NetzwerkenFundierte technische Kenntnisse in SicherheitFundierte technische Kenntnisse in CI/CDFundierte technische Kenntnisse in Containern und MicroservicesErfahrung in der Leitung großer Projekte und komplexer technologischer Programme mit technischer,



wirtschaftlicher und strategischer AuswirkungAusgezeichnete KommunikationsfähigkeitenAusgezeichnete Fähigkeiten in Einflussnahme und Stakeholder-Management auf globaler EbeneErfahrung im Aufbau und in der Entwicklung technologischer Teams mit Fokus auf Spezialisierung und technologische ExzellenzFähigkeit, Wertangebote und Geschäftsentwicklungspläne zu definieren und umzusetzenFortgeschrittene oder muttersprachliche SpanischkenntnisseVon Vorteil Fortgeschrittene EnglischkenntnisseÜber uns T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.Umfeld und Flexibilität Internationales, dynamisches und kollaboratives UmfeldT-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit, etc.)Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz)Adaptable Arbeitszeiten4 Wochen Telearbeit pro JahrBerufliche Entwicklung Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willstWöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch)Globale Mentoring-Sessions und Experience DaysVergütung Und Benefits Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)TelemedizinLebens- und UnfallversicherungSozialfonds und FreizeitfondsMehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro JahrKostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung)100% des Gehalts im Krankheitsfall#J-18808-Ljbffr

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