¿Te gustaría formar parte de una asesoría consolidada y orientada al servicio cercano y de calidad?
Buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral para gestionar de forma integral el área laboral de una cartera de clientes, asegurando el cumplimiento normativo y ofreciendo un asesoramiento riguroso y profesional.
Tus principales funciones serán
`Gestión de altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social. Elaboración y gestión de contratos laborales. Tramitación de IT, despidos, sanciones y comunicaciones laborales. Elaboración de nóminas y cálculo de seguros sociales.`
Cálculo y aplicación de retenciones IRPF. Interpretación y aplicación de la normativa laboral vigente. Resolución de incidencias y consultas laborales. Asesoramiento laboral a empresas y autónomos. Seguimiento de plazos administrativos y legales.
Gestión integral de la documentación laboral de los clientes. Se ofrece ¿Qué ofrecemos?
`Contrato indefinido. Jornada completa. Modalidad presencial, con posibilidad de algún día de teletrabajo. Horario: L–J: 09:00–14:00 y 15:30–18:00 V: 09:00–14:00 Jornada intensiva en verano. Capacitación continua a cargo de la empresa. Incorporación inmediata. Salario según experiencia y valía. `