Overview En este rol te incorporarás a un grupo internacional del sector químico para gestionar la acogida, la administración laboral y el soporte normativo en RR.HH. Trabajarás estrechamente con diferentes departamentos y proveedores para asegurar un proceso de personal eficiente y conforme a la normativa. Participarás en la gestión de nómina, contratos y seguimiento de becas y prácticas, aportando valor a través de la coordinación entre áreas y ETTs.

Es una oportunidad de desarrollo en RR.HH. con foco en procesos y cumplimiento. Buscamos a una persona proactiva, orientada a resultados y con interés en crecer dentro de RR.HH.

Compensaciones / Ventajas Incorporación directa a la empresa

Jornada completa con turnos y flexibilidad horaria

Salario según valía y experiencia

Presencial

Tipo de contrato indefinido

Responsabilidades Acogida de nuevas incorporaciones y ejecución del plan de acogida

Gestión de movimientos en el sistema Online (altas, bajas, variaciones)





Confección de contratos y registro en Contrat@; seguimiento de la temporalidad

Gestión de incidencias de nómina (ITs, médicos, marcajes, horas extra)

Soporte en normativa laboral para otros departamentos

Gestión de ETTs: contacto con proveedores y control de marcajes

Coordinación y apoyo en entrevistas con responsables

Gestión de Trainees: publicación de anuncios, entrevistas y convenio; seguimiento de becas

Requisitos principales Diplomado/Licenciado/Graduado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o Derecho

Conocimientos de SAP HR (muy valorable)

Experiencia mínima de 3 años en Administración de Personal (contratación, nómina)

Interés en desarrollarse en otras áreas de RR.HH. (Selección, Formación, Desarrollo)

Residir cerca de Sant Llorenç d'Hortons (valorado)

Modalidad presencial

Tipo de contrato: Indefinido

SAP HR

Contrat@

📌 TÉCNICO/A LABORAL (Granada)
🏢 Marlex Human Capital
📍 Granada