El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas del Grupo VINCI, siendo líder integral en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

Actualmente estamos buscando reforzar el equipo de Personas con un Técnico/a senior de RRHH para nuestras oficinas de Madrid. Revisión de altas, bajas y modificaciones contractuales. Supervisar y armonizar los beneficios sociales conforme a las políticas internas.

Coordinación y seguimiento del proveedor externo de nómina (BPO), asegurando la correcta gestión de incidencias, variables salariales y procesos administrativos asociados. Garantizar el adecuado control y mantenimiento de la documentación laboral, asegurando el cumplimiento normativo vigente. Revisar, controlar y optimizar los procesos administrativos del área de Recursos Humanos.

Relaciones laborales Gestionar procesos de contratación laboral, incluyendo la elaboración y revisión de cláusulas adicionales, anexos, novaciones y modificaciones contractuales. Interpretar y aplicar distintos convenios colectivos, proporcionando asesoramiento interno en materia laboral.

Atender consultas laborales: Permisos, vacaciones, permisos, licencias, etc. Asesorar y dar apoyo en procesos vinculados a movilidad internacional y extranjería. Administrar y supervisar el sistema de registro horario, realizando el seguimiento de incidencias, regularizaciones y reporting asociado.





Interlocución y coordinación con servicios de asesoría externos en materia laboral: Procedimientos disciplinarios, despidos, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo y alegaciones laborales. Impulsar la ejecución y seguimiento del Plan de Igualdad y otras iniciativas vinculadas a diversidad, inclusión y cumplimiento normativo. Participar en la definición, implantación y mejora de procedimientos de Recursos Humanos, colaborando en auditorías internas y externas y en el seguimiento de planes de acción.

Colaborar en proyectos corporativos de transformación y mejora de los Recursos Humanos, incluyendo automatización de procesos, gestión del tiempo, transparencia salarial, cumplimiento normativo, protección de datos y planes de diversidad. Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y procedimientos de Recursos Humanos, contribuyendo a la profesionalización y evolución continua del área. Grado en Relaciones laborales, Derecho, Psicología o similar.

Al menos 5 años de experiencia profesional en las funciones descritas. Valorable experiencia previa en asesoría laboral Competencias: Capacidad analítica. Proactividad y capacidad de organización. Buenas habilidades de comunicación.

Contratación estable y con posibilidades de crecimiento. Flexibilidad horaria de entrada/salida, jornada intensiva los viernes y en verano.

Plan de retribución flexible: posibilidad de seguro médico, cheque guardería, ticket restaurante, bono transporte. VINCI Energies está presente en 60 paises y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians.

📌 Técnico/a Senior Recursos Humanos Inglés (Madrid)
🏢 Vinci Energies Spain
📍 Madrid