Requisitos

Estudios mínimosGradoExperiencia mínimaAl menos 3 añosRequisitos mínimos

Licenciatura en ADE o similar y conocimientos de sourcing, aprovisionamientoValorable formación complementaria en comprasPerfil con experiencia de al menos 3 años en el sector retail- modaNivel de Inglés B2Alto dominio del paquete MS Office, en especial Excel y Power Point.Disponibilidad para cambio de residencia a Alicante.Gusto por la moda deportiva, conocimiento de tendencias y características del mercado, así como habilidad de negociación, orientación a resultados y experiencia con proveedores internacionales.Descripción

La responsabilidad del rol es la de gestionar las compras de producto, involucrándose en el proceso de planificación, negociación y selección, alineando el assortment a las nuevas tendencias, los datos históricos y las necesidades del negocio. Esta figura coordinará la implantación del producto en tienda con otros departamentos como marketing, merchandising y retail; y el aprovisionamiento de stock con el departamento de Logística.Funciones

Planificar la compra junto al departamento de planificación para mantener constantemente los mejores ratios posibles de Ventas,



nivel de stock y Nº de opciones por tienda.Visitar los diferentes proveedores para la selección del producto que mejor se adapte a las necesidades del cliente y ayude a la consecución de objetivos financieros.Coordinar la implantación del producto en tienda con los departamentos de Marketing, Merchandising y Visual.Gestionar junto a Logística la autorización de entrada de pedidos pendientes valorando su necesidad vs stock actual.Influir a los equipos de diseño o proveedores externos en el desarrollo de la colección con la valoración de muestras o realización de briefings.Revisión de las ventas semanales, aportación de acciones correctoras y gestión de los preciosVisitas constantes a tienda para entender la situación de la tienda, el feedback de los equipos y la situación de la competencia.Mantener una relación estrecha con los proveedores en la que se comparta información y necesidades para facilidad la adaptabilidad a las tendencias del mercado.Se ofrece

Desde el grupo ISRG ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.¿Qué más ofrecemos?

Porcentaje sobre objetivos.Flexibilidad horaria.Teletrabajo.Bonificación fiscal/versátil (seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería).Descuento empleado/a.Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional.Formación continua tanto en hard skills y soft skills.Instalaciones deportivas dentro de la empresa.

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